Decaan TLS -TiU

Voor Tilburg University zoekt Chasse Executive Search de nieuwe:

Decaan van Tilburg Law School

Een bestuurlijk ervaren en wetenschappelijk hoog aangeschreven jurist. Een stevige teamspeler die met pioniersgeest inspirerend, verbindend en besluitvaardig verder bouwt aan de uniek gepositioneerde, innovatieve en onderscheidende Tilburg Law School binnen een voor universiteiten uitdagende financiële en maatschappelijke context.

Tilburg University

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen wij bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen wij de samenleving vooruit.

Onze studenten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

De huidige maatschappelijke vraagstukken kunnen we alleen beantwoorden met een diepe kennis van sociale wetenschappen, economie, recht en bestuur, geesteswetenschappen en theologie. En door gebruik te maken van de mogelijkheden van digital sciences en de kennis hoe deze ontwikkelingen doorwerken in de huidige samenleving. We hebben deze sterke disciplines en actuele kennis nodig om interdisciplinair samen te werken aan oplossingen die echt baanbrekend zijn.

Onze studenten, medewerkers, alumni en maatschappelijke partners vormen samen onze academische gemeenschap. Samen ontwikkelen we de kennis die maatschappelijk nodig is. Dit vraagt om voortdurende nieuwsgierigheid, de moed om te staan voor wat er echt toe doet, verbinding te maken tussen verschillende vakgebieden en met maatschappelijke organisaties en zorgzaamheid voor de samenleving, voor elkaar.

Tilburg Law School

Tilburg Law School is opgericht in 1963 en uitgegroeid tot een Law School met een hoog aanzien in de hele wereld. TLS speelt snel in op nieuwe ontwikkelingen en heeft een sterk sociaal commitment. Er studeren meer dan 4.000 studenten en er zijn ruim 500 medewerkers. Tilburg Law School (TLS) is een toonaangevende faculteit voor rechten en bestuurskunde. In internationale rankings staat zij altijd tussen ‘s werelds beste law schools.

Tilburg Law School is trots op haar innovatieve onderwijs, baanbrekend onderzoek en toewijding aan sociale rechtvaardigheid.

Functie en opgave

Als decaan heeft u de algemene leiding van de Tilburg Law School (TLS), met inbegrip van de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie van het onderwijs en onderzoek, human resources en financieel management vande school. De uitvoering van deze taak gebeurt in nauwe samenwerking met het faculteitsbestuur, bestaande uit twee vice-decanen, een Student-Assessor en faculteitsdirecteur. U bent lid van het Overleg van College van Bestuur en Decanen en draagt bij in de ontwikkeling van de koers en strategie van Tilburg University.

U initieert faculteit specifiek beleid en implementeert universiteitsbeleid en regelgeving binnen de faculteit. Hierin kan voortgebouwd worden op het strategisch plan 2022 – 2027 van Tilburg Law School en op Weaving Minds & Characters, de strategie richting ons honderdjarig bestaan (2027) van de Universiteit. Daarnaast trekt de decaan zoveel mogelijk gezamenlijk op met de departementshoofden van TLS en overlegt met hen geregeld over (te ontwikkelen) beleid en de positie en strategie van TLS. Naast de algemene leiding over de faculteit draagt u bij aan de interfacultaire samenwerking en de Tilburgse gemeenschap als geheel, waarbij u meedenkt over hoe we van elkaar kunnen leren.

U voert het mandaat uit van het College van Bestuur inzake het personeels- en financieel beheer over de faculteit, hierin wordt u specifiek bijgestaan door de faculteitsdirecteur, die de feitelijke uitvoering en regie op de bedrijfsvoering heeft. Als decaan werkt u mede aan het bestuur van de Universiteit door deel te nemen aan het bestuursoverleg met het College van Bestuur. De taken en bevoegdheden zijn nader uitgewerkt in Artikel 15 – 17 van de Structuurregeling. Krachtens artikel 17 legt u verantwoording af aan het College van Bestuur.

Opgave

Tilburg Law School staat er goed voor, zowel op het gebied van onderwijs als onderzoek. Het is een internationaal georiënteerde School die – naar aanleiding van een redesign enkele jaren geleden – de overstap heeft gemaakt van een traditionele indeling van 13 departementen naar een vijftal departementen die op basis van signature plans / onderzoeksprogramma’s en vanuit verschillende perspectieven wordt samengewerkt binnen het onderwijs en het onderzoek. Daarbij kent TLS een informele sfeer en bestaat er een traditie van gezamenlijk besturen. TLS heeft een prudent financieel beleid gevoerd en staat er financieel goed voor.

Tegelijkertijd leven we in een tijd waarin zelfs de veranderingen veranderen. Tilburg University staat – zeker de komende jaren en net als andere universiteiten – voor een veelvoud aan uitdagingen, waaronder: een veranderende financiële context die om focus en lastige keuzes vraagt en de impact van het maatschappelijk debat over internationalisering. De inhoudelijke ambities zijn hoog terwijl binnen de context van een sterk veranderende wereld technologische ontwikkelingen, geopolitieke verschuivingen en maatschappelijke trends impact hebben op onderwijs en onderzoek. Deze veranderende wereld wordt ook gevoeld op de campus en bij de invulling van en verhouding tussen academische vrijheid én academische verantwoordelijkheid.

Voor Tilburg Law School is de uitdaging om het unieke en internationale karakter in deze financiële en maatschappelijke context overeind te houden. Dit vraagt ook om een scherp en onderscheidend profiel te houden binnen het (internationale) landschap van Law Schools. De decaan speelt een leidende, daadkrachtige, besluitvaardige en financieel-strategische rol om de impact van deze uitdagingen vorm te geven. Zowel binnen TLS als binnen de bredere verantwoordelijkheid voor het geheel van interfacultaire samenwerking en solidariteit binnen Tilburg University. Daarbij is de decaan een cultuurdrager van gezamenlijk besturen, een aanjager van Erkennen & Waarderen en een verbinder in alle betekenissen van het woord: zowel in leiderschapsstijl als de verbinding tussen onderwijs en onderzoek en de verbinding binnen en buiten Tilburg Law School en Tilburg University (waaronder het Nederlandse rechtssysteem en de bredere rechtspraktijk).

De kandidaat

Voor Tilburg University zoekt Chasse Executive Search een bestuurlijk ervaren en wetenschappelijk hoog aangeschreven jurist. Een stevige teamspeler die met pioniersgeest inspirerend, verbindend en besluitvaardig verder bouwt aan de uniek gepositioneerde, innovatieve en onderscheidende Tilburg Law School binnen een voor universiteiten uitdagende financiële en maatschappelijke context. En vanuit de bredere verantwoordelijkheid als onderdeel van het collectief van decanen en het College van Bestuur een bijdrage levert aan de toekomstgerichte keuzes voor de gehele universiteit.

De decaan:

• Is een (bestuurlijk) ervaren leider met uitstekende sociale, empathische en interculturele vaardigheden die bottom-up initiatieven waardeert en wiens leiderschapsstijl wordt gekenmerkt door open dialoog, betrokkenheid en vertrouwen;
• heeft een uitstekende academische staat van dienst in onderzoek en onderwijs in een juridische discipline die relevant is voor de School; hij/zij is of wordt hoogleraar aan Tilburg University;
• heeft een internationaal, wetenschappelijk en bestuurlijk netwerk en legt contact met relevante stakeholders om de School verder te ontwikkelen;
• anticipeert op externe ontwikkelingen en het stimuleren van innovatieve oplossingen in onderwijs, onderzoek en impact;
• is in staat om het strategisch plan van de School te implementeren en verder te ontwikkelen en om alert en flexibel te reageren op interne en externe ontwikkelingen;
• is een verbindend leider en draagt zorg voor de medewerkers en de studenten van de School;
• draagt zorg voor de innovatie en verankering van de internationale en interdisciplinaire oriëntatie in onderwijs- en onderzoeksprogramma’s;
• verbindt zich actief aan de kernwaarden van Tilburg University – Curious, Connected, Courageous en Caring – en toont leiderschap door deze waarden te belichamen en uit te dragen;
• pleit intrinsiek voor de waarde van inter-, trans- en multidisciplinair onderzoek en waardeert de principes van ‘Open Science’;
• hecht veel waarde aan de kernprincipes van Erkennen en Waarderen;
• staat voor goed voorbeeldgedrag en zet zich in voor het creëren van een gezonde werk-privébalans, terwijl de kwaliteit van onderwijs en onderzoek behouden blijft;
• speelt een verbindende rol in de samenwerking met en tussen de verschillende Schools en het bestuur van de universiteit en is in staat om TLS een herkenbare en gerespecteerde positie te geven;
• streeft actief naar het behouden en versterken van de positie van de School als een vooraanstaande Europese onderwijs- en onderzoeksinstelling;
• zorgt voor verbindende samenwerking door middel van medezeggenschapsorganen van werknemers en studenten binnen de School en de Universiteit;
• heeft een positieve instelling ten aanzien van doel, strategie en signatuur van de universiteit en is bereid en in staat om samen met het College van Bestuur, de andere decanen en faculteiten een eigen bijdrage te leveren aan de verwezenlijking hiervan;
• heeft uitstekende communicatieve vaardigheden in Engels en Nederlands.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 25 oktober 2024)
Voor Tilburg University begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe Decaan van Tilburg Law School. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 25 oktober 2024 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.