Directeur – Associate Degrees Academie Roosendaal

Voor de Associate degrees Academie Roosendaal zoekt Chasse Executive Search de nieuwe:

Directeur

Een ondernemende en verbindende ambassadeur met hart voor het beroepsonderwijs

De Associate degrees Academie is een samenwerkingsverband tussen Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences. De academie verzorgt 2-jarige hbo-opleidingen in 9 verschillende richtingen in het onderwijsgebouw in Roosendaal. De academie heeft meer dan 800 studenten en ongeveer 100 medewerkers. Samen met het regionale werkveld wordt verschil gemaakt in het onderwijs én in de maatschappij. De academie is in 2018 gestart.

Aanleiding vacature

Vanaf de start van de Associate degrees Academie Roosendaal in 2018 was de heer Roland van der Poel directeur. Door het accepteren van een andere functie buiten de academie is de vacature ontstaan voor Directeur Associate degrees Academie Roosendaal. Tot de benoeming en start van de nieuwe directeur neemt mevrouw Heleen Hoens, MT-lid de honneurs waar als waarnemend directeur.

De directeur is eindverantwoordelijk voor het integraal leidinggeven aan de Associate degrees Academie Roosendaal en het ontwikkelen en implementeren van meerjaren integraal beleid. De directeur draagt richtinggevend bij aan het strategisch beleid van de organisatie.

Opgave
De Associate degrees Academie heeft de ambitie gesteld om in studiejaar 2026/2027 te zijn uitgegroeid tot een brede community college met een veelzijdig opleidingsportfolio, afgestemd op de regio West-Brabant en Zeeland, met minimaal 930 studenten. Om deze ambitie te bereiken heeft de academie een viertal speerpunten benoemd waar de komende jaren extra op zal worden ingezet: groei, onderwijskwaliteit, leven lang ontwikkelen en duurzame ontwikkeling. Daarnaast werkt de academie van binnenuit aan de thema’s inclusie & diversiteit, internationalisering en interdisciplinariteit.

Om deze doelen te behalen vraagt dit om een ondernemende en verbindende directeur met naast grote betrokkenheid met de interne organisatie ook uitdrukkelijk een externe blik: een ambassadeur met hart voor het beroepsonderwijs. De directeur is gericht op het aangaan én onderhouden van (regionale) samenwerking met zowel (onderwijs)instellingen, gemeenten en het bedrijfsleven. De directeur is in staat het lange termijn perspectief vorm te geven en een netwerk rondom de Associate Degrees Academie. Het contact met de samenwerkingspartners verenigd in het Stichtingsbestuur Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences is zeer constructief: het is van belang deze relatie te onderhouden en in gezamenlijkheid het pad naar de toekomst te bepalen en uit te voeren.

De nieuwe directeur brengt – bij voorkeur- een regionaal netwerk mee of is in staat om dit snel op te bouwen.

Kandidaat

We zoeken daarom een ondernemende en verbindende ambassadeur met hart voor het beroepsonderwijs. Gelet op de opgave en dienen kandidaten zich te herkennen in de volgende functie-eisen en persoonlijkheidskenmerken. De gezochte kandidaat:

• Heeft minimaal een afgeronde opleiding op doctoraal- of masterniveau.
• Deed in eerdere functies ervaring op relevant voor het aansturen van hoogopgeleide professionals op een coachende en verbindende wijze.
• Heeft kennis van en ervaring met het werken in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met onderwijs is vereist, ervaring met het hoger onderwijs niet noodzakelijkerwijs. Ervaring met of kennis van Associate Degrees is een pré.
• Bezit uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Is in staat het ‘verhaal’ van de Associate degrees Academie en te vertellen en te vertalen naar verschillende doelgroepen en (potentiële) partners.

Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een verbindend boegbeeld dat zich herkent in onderstaand profiel:

• Heeft strategisch inzicht en beschikt over abstract denkvermogen. Is daarbij in staat om de vertaalslag te maken van strategisch naar tactisch en operationeel en omgekeerd.
• Is stevig en heeft overtuigingskracht.
• Is een netwerker en maakt verbinding met mensen (zowel intern als extern) als tweede natuur.
• Is ondernemend en innovatief dan wel in staat innovatie te organiseren.
• Is in staat intern en extern draagvlak te creëren en mensen en processen te verbinden.
• Is resultaatgericht, besluitvaardig, kan omgaan met weerstand.
• Heeft maturiteit en expertise om een stevige gesprekspartner voor het Stichtingsbestuur en overige stakeholders. Is organisatiesensitief, ontwikkelingsgericht en een teamspeler.
• Kan relativeren, is stressbestendig en ‘past’ bij de informele én professionele sfeer van de Associate Degrees Academie.
• Voelt zicht thuis in zowel Zeeland als Noord-Brabant, heeft affiniteit en zicht op de ontwikkelingen van belang voor deze regio en is bovenal nieuwsgierig.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 20 oktober 2023)
Voor Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences begeleiden Marrit Smit en Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe directeur van de Associate degrees Academie Roosendaal. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 20 oktober 2023 via info@chassesearch.nl.