Hogeschool Inholland – Stafdirecteur Communicatie & HR

Voor Hogeschool Inholland zoekt Chasse Executive search de nieuwe:

Stafdirecteur Communicatie & HR

Ervaren en verbindend. Een strateeg met lef en veranderkracht.
Richtinggevend op HRM en affiniteit met communicatie. 

Hogeschool Inholland is in 2002 ontstaan na een scholenfusie tussen diverse hbo-instellingen in de Randstad. De hogeschool verbindt onderwijs, onderzoek en werkveld. Hogeschool Inholland biedt onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk.
Op diverse locaties verspreid over de Randstad (Alkmaar, Amsterdam, Delft, Den Haag, Diemen, Dordrecht, Haarlem en Rotterdam) biedt Inholland brede, en voor het werkveld herkenbare opleidingen aan. Op diverse interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Stafafdeling Communicatie & HR

De stafafdeling CHR heeft 58 fte, verdeeld over de teams Communicatie en HR. Er zijn twee managers verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de twee teams communicatie: één op Marketing waaronder werving en instroom nieuwe studenten en één op Strategische Communicatie, waaronder interne communicatie en arbeidsmarktcommunicatie. Bij HR zijn er eveneens twee managers: één voor Arbeid en Organisatie inclusief het Service Center HRM(waar ook de personeels- en salarisadministratie is belegd) en één voor het team Professionalisering & Ontwikkeling. De afdeling CHR wordt aangestuurd door de stafdirecteur CHR. De vier managers vormen samen met de stafdirecteur het MT.
Naast de HR-medewerkers op locatie Haarlem (en een aantal in Den Haag) heeft ook ieder domein één of enkele HR-adviseurs. Deze worden functioneel aangestuurd door de stafdirecteur CHR, maar hiërarchisch door de domeindirecteur. Daarnaast is er een soortgelijke relatie met de vestigingen waar decentraal communicatiemedewerkers actief zijn op het gebied van werving en instroom van studenten en relatie beheer.

Stafdirecteur CHR
De stafdirecteur CHR is verantwoordelijk voor de strategische en beleidsmatige voorbereiding, ondersteuning en implementatie van het communicatie en HR-beleid van Inholland.  De stafdirecteur CHR rapporteert hiërarchisch aan het CvB-lid met portefeuille bedrijfsvoering.  Hij/zij is een strategisch sparringpartner en trusted advisor voor het CvB in het algemeen en de portefeuillehouders in het bijzonder. Geeft niet alleen richting aan de eigen stafafdeling, maar denkt ook “over de verschillende stafafdelingen heen”, heeft een integrale visie op dienstverlening door de staven aan het primair proces.

De kandidaat
De gezochte kandidaat is een ervaren leidinggevende, een stevige ervaren HRM-manager of – directeur, die al eerder heeft gewerkt in een complexe organisatie. Dat kan binnen een grote onderwijsinstelling zijn, maar kan ook in een complexe organisatie daarbuiten zijn. Heeft daarnaast aantoonbare affiniteit en ervaring met het vakgebied communicatie. Is een strateeg, verandergericht en heeft op beide vakgebieden visie, lef en daadkracht. Is verfrissend en vernieuwend.  De directeur heeft ervaring met andere manieren van organiseren, zoals agile werken, en heeft ervaring met het werken in netwerken. 

De procedure (sluitingsdatum: donderdag 12 september 2024)
Hogeschool Inholland heeft Chasse Executive Search verzocht de procedure voor de executive search naar de nieuwe Directeur CHR te begeleiden. Voor deze procedure zijn een Selectiecommissie en een Benoemingsadviescommissie ingesteld. Vanuit Chasse wordt de procedure begeleid door Marrit Smit, partner.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.