Lid Raad van Toezicht – Stichting Orion

Voor Stichting Orion zoekt Chasse Executive Search een:

Lid van de Raad van Toezicht

Stichting Orion
Stichting Orion (Orion) biedt openbaar (voortgezet) speciaal onderwijs – (v)so – in Amsterdam.

Orion biedt kinderen en jongeren met speciale onderwijsbehoeften in Amsterdam goed (voortgezet) speciaal onderwijs met passende zorg of ambulante begeleiding waardoor zij de best mogelijke kans van slagen hebben om te functioneren in de maatschappij. De combinatie van onderwijs en zorg wordt op negen scholen in Amsterdam aangeboden aan in totaal ruim 1400 leerlingen. Daarnaast heeft Orion een Expertisecentrum en de Orion Werkstraat.

Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht ziet toe op de besturing van de organisatie en de algehele gang van zaken bij Orion. Daarnaast is de Raad van Toezicht werkgever, adviseur en sparringpartner van de bestuurder. De Raad van Toezicht van Orion bestaat statutair uit vijf tot zeven leden.

De leden hebben zitting in de Raad van Toezicht op basis van maatschappelijke betrokkenheid, deskundigheid met betrekking tot de doelgroep van het speciaal onderwijs en bestuurlijke ervaring. De Raad van Toezicht werkt conform de Code Goed Bestuur van de PO-Raad met een toezichtkader.

De Raad van Toezicht vergadert gemiddeld 4 tot 6 keer per jaar in Amsterdam. Daarnaast komt de auditcommissie viermaal per jaar bij elkaar, de kwaliteitscommissie drie maal en de remuneratiecommissie tweemaal per jaar. Ook zijn er strategische sessies en leggen de leden schoolbezoeken af.

Profiel nieuw lid Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht van Orion is sterk inhoudelijk gericht en is nadrukkelijk een adviseur en sparringpartner van de bestuurder.

Het is essentieel dat de nieuwe toezichthouder visie heeft op inclusief onderwijs en met een innovatieve, open en brede blik naar de ontwikkelingen binnen het specialistisch onderwijs kijkt waarbij de integraliteit van onderwijs en zorg het uitgangspunt is. Het nieuwe lid brengt een inhoudelijke brede onderwijservaring mee.

Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht heeft een stevige persoonlijkheid, maar is voor alles een teamspeler die de leerlingen en de organisatie vooropstelt. Het lid denkt bij uitstek integraal en ‘outside-in’ en is een moderne en ondernemende toezichthouder met ambitie en ‘drang naar voren’, maar tegelijkertijd ook met een explorerende instelling.

De kandidaat beschikt over een onderzoekende houding en de persoonlijkheid om een kritische en stimulerende rol te vervullen bij de mening- en besluitvorming van de Raad van Toezicht. Het nieuwe lid kan vooruitkijken en weet ontwikkelingen en trends in een vroeg stadium te signaleren.

Meer specifiek gelden nog de volgende functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Gevoel bij aard en schaal van het werkgebied van Orion en enigerlei vorm van binding met de regio waarin Orion actief is.
• Een breed overzicht van de organisatie en haar omgeving; in staat om verbanden te zien en binnen- en buitenwereld van Orion met elkaar te verbinden.
• Het nieuwe lid mag een startende toezichthouder zijn.

En – niet onbelangrijk – het nieuwe lid heeft tijd in de agenda en ruimte in het hoofd om deze toezichthoudende rol op gedegen en enthousiaste wijze in te vullen.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 18 april 2025)
Voor de Orion begeleidt Marrit Smit van Chasse Executive Search de zoektocht naar een nieuw lid van de Raad van Toezicht. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF’s) is vrijdag 18 april 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.