Twee leden Raad van Toezicht – NSPOH
Opdrachtgever: NSPOH Solliciteren tot: 15/11/2024 Download het volledig functieprofiel
Voor de NSPOH zoekt Chasse Executive Search:
Twee leden Raad van Toezicht
Twee bevlogen toezichthouders met sterke affiniteit of achtergrond en ervaring in public en/of occupational health
NSPOH – Netherlands School of Public & Occupational Health
NSPOH (Netherlands School of Public & Occupational Health) levert als non-profit organisatie een waardevolle bijdrage aan de verbetering van de volksgezondheid, de arbeidsomstandigheden en arbeidsparticipatie in Nederland. Dit doet de NSPOH door professionals op te leiden voor de hedendaagse praktijk van public en occupational health. In het onderwijs komen de meest recente wetenschappelijke inzichten én praktijkinnovaties aan bod. NSPOH leidt mensen op tot vakbekwame en inspirerende medewerkers. Artsen, sociaal verpleegkundigen, Arbo professionals, preventiewerkers, bestuurders en managers; ondernemende professionals die een toegevoegde waarde hebben voor de professionele onderneming waar zij werken. NSPOH is een stichting met een directeur-bestuurder, mevrouw Jenneke van Rheenen en telt circa 150 medewerkers.
Twee leden Raad van Toezicht
Vanwege het verstrijken van de reglementaire termijn van de voorzitter en het vertrek van een van de leden van de Raad van Toezicht ontstaan er twee vacatures. Mevrouw Annemieke van der Zijden zal de rol van voorzitter op zich nemen waardoor de Raad van Toezicht thans op zoek is naar twee nieuwe leden.
De beide gezochte leden hebben sterke affiniteit met public en occupational health en de specifieke expertisegebieden en doelgroepen waar de NSPOH zich op richt. Ten minste één van de twee nieuwe leden van de Raad van Toezicht heeft ervaring in het medisch onderwijs en heeft een achtergrond als verpleegkundige, arts, gezondheidswetenschapper, (arbeids) psycholoog of is een ervaren manager in de public of occupational health. Een achtergrond vanuit de sociale geneeskunde is een absolute pré, maar ook een ander domein zoals GGZ zou een goede toevoeging zijn aan de raad.
Gelet op de uitdagingen waar de NSPOH -en het onderwijs voor zorgprofessionals in het algemeen- voor staan is het van belang dat de toezichthouders bekend zijn met de (landelijke) thematiek die speelt rondom medische (vervolg)opleidingen zoals instroom, onderwijsfinanciering en de toenemende behoefte aan modulair- en maatwerk onderwijs. De nieuwe leden zijn sparringpartner én adviseur voor zowel de collega’s in de Raad van Toezicht als de directeur-bestuurder.
Daarnaast zijn voor beide leden de volgende kwalificaties van belang:
- Staat midden in de samenleving en is actief maatschappelijk betrokken.
- Is pragmatisch, een teamspeler, maatschappelijk betrokken en in staat mee te denken met de directeur-bestuurder.
- Heeft betrouwbaarheid, integriteit en transparantie hoog in het vaandel.
- Is iemand die over de gangbare organisatiegrenzen heen kan denken, en in staat is om prettig en informeel in teamverband te werken.
- Heeft een relevant netwerk in de zorg.
- Heeft bestuurlijke ervaring en kan strategisch denken.
- Is bekend met de beginselen van good governance en handelt hiernaar.
En – niet onbelangrijk – het nieuwe lid van de Raad van Toezicht heeft tijd in de agenda en ruimte in het hoofd om deze toezichthoudende rol op gedegen en enthousiaste wijze in te vullen.
Uitgangspunten voor de samenhang tussen de vacatures
De benoeming van de twee nieuwe leden zal in samenhang worden bekeken zodat er een complementair en divers team ontstaat. Daarnaast wordt gestreefd naar een divers samengesteld team zowel qua gender, generatie en culturele achtergrond. Verder is er ruimte voor een lid met beperkte toezichthoudende ervaring en/of een beginnend toezichthouder
De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 15 november 2024)
Voor de NSPOH begeleidt Marrit Smit van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 15 november 2024 via info@chassesearch.nl.
Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.
Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de bezoldiging en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:
Download het volledig functieprofielSolliciteren tot: 15/11/2024