Vier leden Raad van Toezicht – Milieudefensie
Opdrachtgever: Milieudefensie Solliciteren tot: 11/09/2026 Download het volledig functieprofiel
Voor Milieudefensie zoekt Chasse Executive Search:
Vier leden van de Raad van Toezicht
Betrokken, bevlogen toekomstgerichte teamspelers
Milieudefensie
Milieudefensie zet zich in voor een eerlijke en duurzame wereld. De Vereniging stelt zich ten doel een bijdrage te leveren aan het oplossen en voorkomen van milieuproblemen en het behoud van cultureel erfgoed, alsmede te streven naar een duurzame samenleving dit alles op mondiaal, landelijk, regionaal en lokaal niveau, in de meest ruime zin en een en ander in het belang van de kwaliteit van het milieu, de natuur en het landschap in de meest ruime zin voor huidige en toekomstige generaties.
De Vereniging tracht haar doel te bereiken door: het kritisch volgen van al die ontwikkelingen in de samenleving die effect hebben op het gebied van milieu, natuur, landschap en duurzaamheid, het beïnvloeden van de besluitvorming daarover door middel van het gebruikmaken van alle daartoe geëigende en geoorloofde middelen, het verrichten dan wel doen verrichten van onderzoek, het verspreiden en verstrekken van informatie in de meest ruime zin, het verkrijgen van gerechtelijke uitspraken en het uitvoeren van alle handelingen en acties die de Vereniging nodig acht om haar doel te bereiken.
De Raad van Toezicht
Onlangs heeft de Raad van Toezicht zijn functie ter beschikking gesteld en is een onafhankelijke kwartiermaker voor het wervings- en selectieproces van een nieuwe Raad van Toezicht). De kwartiermaker krijgt de ruimte om de werving en selectie van geschikte kandidaten onafhankelijk te organiseren. Ook wordt nadrukkelijk gekeken naar de samenstelling van de Raad als geheel: het doel is om een sterke Raad van Toezicht te vormen met leden die elkaar aanvullen en die samen goed als team kunnen functioneren. Inmiddels is een voorzitter van de Raad van Toezicht benoemd, prof. Dr. Ir. Gerda van Dijk die in de komende periode samen met de kwartiermaker verantwoordelijk is voor het evenwichtig samenstellen van de gehele Raad van Toezicht.
Zodra de selectie is afgerond, worden de kandidaten ter stemming voorgelegd aan de leden. Het streven is om deze voorgenomen benoemingen voor te leggen tijdens de ALV van 10 december 2026
Milieudefensie zal in de komende periode vier leden werven met de volgende profielen:
- Lid Raad van Toezicht, voorzitter Remuneratiecommissie;
- Lid Raad van Toezicht. Voorzitter Auditcommissie;
- Lid Raad van Toezicht, lid Auditcommissie, kennis van fondsenwerving;
- Lid Raad van Toezicht, kennis belangenbehartiging, politiek-ambtelijke besluitvorming, op voordracht van de Ondernemingsraad.
Er is sprake van een volledig nieuwe raad. Het is van belang dat diepgaande kennis van en ervaring met de missie, strategie en inhoudelijke (milieu/klimaat) expertise van Milieudefensie binnen de raad wordt verankerd. Een of meer van de leden hebben ervaring met en kennis van verenigingen en ledenorganisaties.
Uit het oogpunt van diversiteit zal de RvT bestaan uit minimaal 35% mannen en 35% vrouwen. Ook wordt er nadrukkelijk aandacht gegeven aan leden met verschillende -culturele- achtergronden en leeftijdscategorieën.
De werkzaamheden van de Raad van Toezicht zijn onbezoldigd. De leden van de Raad van Toezicht zijn bereid en in de gelegenheid om tijd vrij te maken om deze rol op een goede manier in te vullen.
De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 11 september 2026)
Voor Milieudefensie begeleidt Monique de Vos van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is vrijdag 11 september 2026 via info@chassesearch.nl.
Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.
Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.
Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.
Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de bezoldiging en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:
Download het volledig functieprofielSolliciteren tot: 11/09/2026
