Voorzitter Verantwoordingsorgaan – Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Opdrachtgever: Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) Solliciteren tot: 07/03/2025 Download het volledig functieprofiel
Voor Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) zoekt Chasse Executive Search
Voorzitter Verantwoordingsorgaan
Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) is het pensioenfonds van, voor en door de sector zorg en welzijn. Samen met deelnemers, werkgevers en sociale partners werkt PFZW aan een goed, betaalbaar en duurzaam pensioen voor ongeveer 3 miljoen (oud-)werknemers in de sector. Onder het motto: ‘Een goed pensioen is meer waard in een leefbare wereld’. Daarom zet PFZW het pensioenvermogen van ruim € 58 miljard (Q4 2024) ook in om de wereld beter te maken. Bijvoorbeeld door duurzaam te beleggen.
PFZW wordt bestuurd door bestuursleden voorgedragen door werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties en pensioengerechtigden. Het bestuur bestaat uit 10 leden plus de onafhankelijk voorzitter. Het bestuur legt verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan dat bestaat uit werknemers, pensioengerechtigden en werkgevers. Daarnaast kent PFZW een raad van toezicht van 4 leden. PFZW beschikt over een deskundig bestuursbureau (circa 35 medewerkers) dat wordt geleid door een directeur en heeft de uitvoering van het beleid op het gebied van vermogensbeheer, pensioenbeheer en communicatie bij de uitvoeringsorganisatie PGGM N.V. ondergebracht. (zie: https://www.pfzw.nl/over-pfzw/wij-zijn-pfzw/organisatie.html)
Verantwoordingsorgaan van PFZW
Het verantwoordingsorgaan (VO) van PFZW bestaat uit 36 leden verdeeld over geledingen van werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties en pensioengerechtigden. Zij worden voorgedragen door sociale partners en organisaties van gepensioneerden. Op dit moment is mevrouw Els Swaab de onafhankelijk voorzitter van het VO.
De belangrijkste taak van het VO is verantwoording afnemen van het bestuur over de uitvoering van beleid (waaronder beleggingsbeleid, communicatie- en voorlichtingsbeleid, wijzigen van het uitvoeringsbeleid), de manier waarop dit beleid is uitgevoerd en beleidskeuzes voor de toekomst. Dit doet het VO onder andere door een oordeel te geven over het handelen van het bestuur op basis van het bestuursverslag, de jaarrekening en andere informatie, waaronder de bevindingen van de raad van toezicht.
Aanleiding van de vacature
Na de zomer van 2025 zal mevrouw Els Swaab, de huidige onafhankelijk voorzitter van het verantwoordingsorgaan, na ruim 13 jaar haar functie neerleggen. Om die reden ontstaat de vacature voor een onafhankelijk voorzitter (m/v) van het verantwoordingsorgaan van PFZW.
Onafhankelijk voorzitter van het verantwoordingsorgaan
De onafhankelijk voorzitter van het VO…
- Zorgt voor efficiënte vergaderingen, waarbij alle geledingen de ruimte krijgen zich uit te spreken.
- Brengt verschillende perspectieven bij elkaar en is in staat ingewikkelde discussies helder en objectief samen te vatten.
- Is open, toegankelijk en sensitief en in staat goed te luisteren en rustig te reageren, ook als discussies hoog oplopen.
- Hecht aan heldere procedures en transparante besluitvorming.
- Ondersteunt het VO bij het versterken van zijn positie en de zichtbaarheid naar de achterban.
- Vertegenwoordigt, indien nodig, het VO in de communicatie naar buiten toe.
Algemene kwaliteitseisen van de onafhankelijk voorzitter:
- Ervaring als voorzitter: onafhankelijk, gezaghebbend, gerespecteerd, betrouwbaar en integer.
- Kennis van de wettelijke eisen op de aandachtsgebieden van pensioenfondsen.
- Kennis van en inzicht in de pensioensector en het veld van sociale partners.
Persoonlijkheidskenmerken van de onafhankelijk voorzitter:
- Bindingskracht, bruggenbouwer, kan omgaan met en heeft begrip voor divergerende belangen.
- Goede relationele vaardigheden, bouwt en onderhoudt een goede relatie met de verschillende stakeholders.
Procedure (sluitingsdatum: vrijdag 7 maart 2025)
Voor Pensioenfonds Zorg en Welzijn begeleidt en Sven de Jongh van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF’s) is vrijdag 7 maart 2025 via info@chassesearch.nl.
Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.
Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de bezoldiging en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:
Download het volledig functieprofielSolliciteren tot: 07/03/2025