Voorzitter Raad van Toezicht – BNNVARA

Per augustus 2024 is de voormalig voorzitter van de Raad van Toezicht afgetreden vanwege een bestuursfunctie elders. Hierdoor is de vacature ontstaan van:

Voorzitter Raad van Toezicht van BNNVARA

BNNVARA
BNNVARA is een onafhankelijke, ideële mediaorganisatie die zich inzet voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. BNNVARA wil informeren, raken, amuseren en aan het denken te zetten, met professioneel gemaakte programma’s die getuigen van betrokkenheid, een kritische opstelling, originaliteit, vernieuwingsdrang, lef en humor. En wil dat de komende jaren blijven doen. BNNVARA maakt als uitgesproken en scherpe mediaorganisatie programma’s voor een breed publiek, waarbij de vereniging strijdt voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving.

Politieke ontwikkelingen: hervormingen

Vanwege het nieuwe Kabinet-Schoof en het opgestelde hoofdlijnenakkoord wordt mogelijk de huidige concessieperiode met twee jaar verlengd om hervormingen van het publieke omroepbestel mogelijk te maken. Voor BNNVARA zeer belangrijk om juist nu een verbindend voorzitter van de Raad van Toezicht te hebben met een breed en relevant netwerk binnen het publieke domein.

Organisatiestructuur
BNNVARA is een omroepvereniging en bestaat uit de door de Algemene Ledenraad gekozen Ledenraad, de Raad van Toezicht, het Bestuur, een MT en de medewerkers. BNNVARA heeft ruim 500 medewerkers (van wie circa 164 journalisten) in dienst. BNNVARA heeft ook een Ondernemingsraad en een Redactieraad.

De Raad van Toezicht van de Omroepvereniging BNNVARA bestaat uit vijf leden. Deze leden worden benoemd voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid van verlenging voor een tweede termijn van vier jaar.

De Raad van Toezicht controleert het Bestuur en brengt advies uit aan de BNNVARA Ledenraad. Op dit moment bestaat de Raad van Toezicht uit:

• Voorzitter (VACANT)
• De heer Arjan el Fassed
• Mevrouw Yardena Shitrit, voorzitter werkgeverschapscommissie
• De heer Alexander Kousbroek, voorzitter Auditcommissie
• De heer Sjoerd Sjoerdsma

De Raad van Toezicht overlegt met het Bestuur onder meer over:

• De ontwikkelingen in het medialandschap en de gevolgen voor de koers van BNNVARA.
• De leiderschapsvisie van de organisatie en andere HR-gerelateerde onderwerpen zoals sociale veiligheid.
• De bedrijfsvoering en de financiën inclusief het risicomanagement en de risicobereidheid.
• De meerjarenvisie/beleidsplan (erkenningsaanvraag; eens in de vier jaar) die wordt ingediend bij het Ministerie van OCW.

De Raad van Toezicht werkt met commissies die uit haar midden worden benoemd en die zowel structureel als tijdelijk kunnen zijn. Structurele commissies zijn er op dit moment ten behoeve van het werkgeverschap c.q. de remuneratie (de Commissie Werkgeverschap) en de financiële controle (de Audit Commissie).

De functie voorzitter Raad van Toezicht laat zich op hoofdlijnen als volgt omschrijven:

• Voorzitten van de vergaderingen van de Raad van Toezicht en faciliteren van de dialoog tussen RvT en Bestuur.
• In overleg met het Bestuur opstellen van de vergaderagenda en adresseren van de belangrijke thema’s in lijn met de inhoud van de erkenningsaanvraag.
• Voeren van periodiek informeel overleg met de beide bestuurders.
• Fungeren als klankbord en adviseur voor het Bestuur en desgewenst de andere leden van de Raad van Toezicht.
• Zitting nemen in de Werkgeverschapscommissie.
• Actief onderhouden van informeel en formeel contact met de Ledenraad.
• Namens de Raad van Toezicht van BNNVARA deelnemen aan diverse overleggremia zoals het overleg van voorzitters van Raden van Toezicht van de publieke omroepen, overleg met de NPO en periodiek onderhouden van contacten met het Commissariaat voor de Media.

Aan de gezochte kandidaat worden onder meer de volgende functie-eisen gesteld:

• Ervaren toezichthouder en bestuurder in een maatschappelijke organisatie / in een organisatie met een maatschappelijke verankering.
• Beschikt over toezichthoudende ervaring, bij voorkeur in de rol van voorzitter.
• Ervaring met boardroom dynamics en teambuilding. En is in staat om een goed samenwerkend team te bouwen, waarbij ieder lid tot zijn recht komt.
• Affiniteit en ervaring met journalistiek, cultuur en/of moderne media.
• Affiniteit en ervaring met bedrijfsvoering en organisatie-transformatie.
• Visie op governance-, integriteit en organisatievraagstukken (o.a. bewust van rollen en verhoudingen met Bestuur en Ledenraad).
• Visie op en ervaring met contentdistributie, data, digitalisering, en de praktische inzet van moderne communicatiemiddelen.
• Ervaring met een complex stakeholderveld (‘Politiek Den Haag’, ‘Mediapark-Hilversum’) en heeft politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Actueel en relevant netwerk in politiek/bestuurlijk Den Haag.
• Ervaring met bestuurlijke hervormingen in een dynamische en veranderende omgeving en samenleving.

Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een leider die zich herkent in onderstaand profiel:

• Verbindend en betrokken.
• Overtuigend op basis van persoonlijkheid en ervaring.
• Formeel waar het moet, informeel waar het kan.
• Nieuwsgierig en onderzoekend.
• Aantoonbaar maatschappelijk betrokken.
• Autonoom en authentiek.
• Netwerker met een grote organisatiesensitiviteit.

De geschikte kandidaat onderschrijft de missie en visie van BNNVARA en staat positief tegenover de publieke omroep in het algemeen.

BNNVARA verrijkt zich graag met diverse perspectieven en achtergronden. Voor de werving en selectie wordt rekening gehouden met een diverse samenstelling van de Raad van Toezicht qua achtergrond en ervaringen.

De procedure en planning (sluitingsdatum: zondag 20 oktober 2024)
Chasse Executive Search ondersteunt BNNVARA bij de zoektocht naar de nieuwe voorzitter van de Raad van Toezicht. Namens Chasse begeleidt Monique de Vos de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is zondag 20 oktober 2024 via info@chassesearch.nl.

Gesprekken met kandidaten vinden plaats bij Chasse Executive Search (live of via video call) tussen 24 september en 25 oktober 2024; op donderdag 7 november bespreekt Chasse een voorselectie van kandidaten aan BNNVARA.

Op vrijdagochtend 15 november 2024 vinden de gesprekken bij BNNVARA plaats. De selectiecommissie bestaat uit Yardena Shitrit, lid Raad van Toezicht en voorzitter Werkgeverschapscommissie, Sjoerd Sjoerdsma en Alexander Kousbroek, beiden lid Raad van Toezicht en Lonneke van der Zee, algemeen directeur en adviseur van de selectiecommissie.

Op dinsdag 19 november 2024 van 15.00 tot 17.15 uur vindt de tweede gespreksronde plaats, welke bestaat uit een kennismakingsgesprek tussen de voorkeurskandidaat, Arjan el Fassed, lid Raad van Toezicht en Suzanne Kunzeler, directeur Content, een gesprek met een vertegenwoordiging van de Ondernemingsraad en een gesprek met het dagelijks bestuur van het Presidium.

De benoeming in de Ledenraad vindt plaats op zaterdag 23 november 2024 van 11.00 tot 12.00 uur.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.