Hypotheken Data Netwerk – Lid Raad van Commissarissen, profiel ICT – Security – Data – AI – Outsourcing
Opdrachtgever: HDN - Hypotheken Data Netwerk Solliciteren tot: 09/09/2024 Download het volledig functieprofiel
Voor HDN – Hypotheken Data Netwerk zoekt Chasse Executive Search een nieuw:
Lid Raad van Commissarissen
Profiel ICT – Security – Data – AI – Outsourcing
Coöperatieve vereniging HDN – Hypotheken Data Netwerk
HDN faciliteert het aanvraag-, acceptatie- en beheerproces van hypotheek- en hypotheekgerelateerde producten. Dat doet HDN onder andere door het ontwikkelen en beheren van de standaard voor veilige digitale communicatie in de financiële keten. Deze HDN taal komt tot stand via interactie en co-creatie met leden en gebruikers. De HDN stakeholders besparen hierdoor fors op hun bedrijfskosten, hun processen zijn efficiënt en hun klanten weten snel waar zij aan toe zijn. Om de kwaliteit en eenduidigheid van de standaard te waarborgen worden de leden en gebruikers jaarlijks gecertificeerd.
HDN zet zich op deze wijze al dertig jaar in voor betrouwbare en efficiënte informatie-uitwisseling in de hypotheek-, krediet- en verzekeringsmarkt. Als centrale spil in de keten heeft HDN de positie én de ambitie om de gehele branche vooruit te helpen. Maar dat kan HDN alleen samen met haar stakeholders: aanbieders, adviseurs en service- en IT-partners. Door krachten te bundelen en processen steeds verder te standaardiseren en te automatiseren, stelt HDN haar leden in staat om sneller, veiliger, accurater én goedkoper te communiceren met alle partijen in het oriëntatie-, aanvraag-, acceptatie- en beheerproces van financiële producten.
HDN is een vereniging met ruim 60 leden en circa 6.000 gebruikers en is daarmee een échte netwerkorganisatie. HDN vormt het middelpunt van de hypotheekketen in een complex stakeholderveld, dat onder meer bestaat uit hypotheekverstrekkers, het intermediair, ICT- / uitbestedingsorganisaties en (in toenemende mate) ook ‘Den Haag’.
Organisatie en governance
De coöperatieve vereniging HDN bestaat qua governance uit een Algemene Ledenvergadering (ALV), een onafhankelijke Raad van Commissarissen en het Bestuur.
Om de keten meer te betrekken bij de strategische beleidsvorming van het Bestuur is in 2024 de Strategische Raad gevormd, bestaande uit tien leden.
De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het bestuur van HDN, adviseert over de strategische koers en uitvoering daarvan en vervult de werkgeversrol richting het bestuur.
Vacature
Een van de leden van de Raad van Commissarissen zal na 2 termijnen de Raad van Commissarissen van HDN te verlaten. Dit betekent dat HDN thans op zoek is naar een nieuw lid van de Raad van Commissarissen dat op 17 oktober 2024 door de Algemene Ledenvergadering kan worden benoemd.
Gezocht wordt naar een lid met een ervaring in een netwerkorganisatie en ruime ervaring in ICT, technologische innovatie, digitalisering, data, (cyber-)security, artificial intelligence en outsourcing.
Gezien de huidige en toekomstige samenstelling van de Raad van Commissarissen worden vooral vrouwen uitgenodigd zich te kandideren.
Algemene kwaliteiten van de Raad van Commissarissen
De RvC-leden beschikken over specifieke deskundigheid, respectievelijk ervaring met betrekking tot enkele (bij voorkeur zoveel mogelijk) van onderstaande onderwerpen:
- De sector financiële dienstverlening in het algemeen en bij voorkeur inclusief het Nederlandse hypotheekstelsel.
- Het besturen en houden van toezicht op het bestuur van een complexe netwerkorganisatie.
- ICT, technologische innovatie, digitalisering, data, (cyber-)security, artificial intelligence en outsourcing.
- (Ontwikkeling van) producten en diensten, marketing/sales en distributie.
- Financiën, accountancy en bedrijfseconomie.
- Financiële informatie en verslaggeving, interne beheersing en audit.
- Administratieve processen en interne controlesystemen.
- Risicomanagement, compliance, uitbesteding van werkzaamheden, integriteitsbeleid en privacy.
- Wet- en regelgeving, juridische vraagstukken op het gebied van ondernemingsrecht, coöperatief ondernemen, corporate governance.
- Human resources en organisatie: organisatieontwikkeling, verandermanagement, cultuur, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaardenbeleid.
Daarnaast dient elke commissaris over de volgende competenties te beschikken:
- Aantoonbare brede maatschappelijke betrokkenheid.
- Natuurlijk gezag, onafhankelijk, integer en betrouwbaar.
- Evenwichtig en standvastig, houdt een rechte rug ook onder moeilijke omstandigheden.
- Conceptueel abstract denkvermogen en in staat integrale belangenafwegingen te maken.
- Positief kritisch ingesteld, kan het Bestuur “uitdagen” en als sparringpartner en klankbord optreden.
- Constructief, bindingskracht, bruggenbouwer.
- Organisatie- en omgevingssensitief.
- Beschouwend en een reflectieve instelling.
- Open stijl van communiceren.
- Besturings-, proces- en besluitvaardig.
- Kan binnen een team opereren op basis van een goede onderlinge vertrouwensrelatie.
Kandidaatprofiel
De kandidaten herkennen zich in het volgende profiel:
- WO werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in ICT, technologische innovatie, digitalisering, data,
(cyber-)security, artificial intelligence en outsourcing.
- Kennis van en ervaring in een netwerkorganisatie.
- Belangstelling voor en affiniteit met hypotheeksector.
- Ervaring met een bedrijf van MKB-omvang.
Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een commissaris die zich herkent in onderstaand profiel:
- Teamspeler, verbindend en betrokken.
- Authentiek en autonoom.
- Scherpzinnig en positief kritisch.
- Strategisch, visionair, toekomstgericht.
- Overtuigend op basis van persoonlijk gezag.
- In staat om op respectvolle en natuurlijke wijze ‘countervailing power’ te bieden.
- Affiniteit met een vereniging / coöperatie en
- Standvastig, vertrouwen gevend.
Procedure
Voor HDN begeleidt Sven de Jongh van Chasse Executive Search de zoektocht naar het nieuwe lid van de Raad van Commissarissen. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is maandag 9 september 2024 via info@chassesearch.nl.
Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.
Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de bezoldiging en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:
Download het volledig functieprofielSolliciteren tot: 09/09/2024