Lid RvC – Donatus

Voor Onderlinge Verzekeringsmaatschappij Donatus U.A. zoekt Chasse Executive Search een:

Lid Raad van Commissarissen

Beoogd voorzitter Audit- en Risicocommissie en beoogd voorzitter ICT-Adviescommissie

Onderlinge verzekeringsmaatschappij Donatus werd vernoemd naar de gelijknamige beschermheilige tegen onweer en blikseminslag uit het begin van onze jaartelling. Een passende naam voor een organisatie die in 1852 start met het verzekeren van kerkgebouwen. Want een allesverwoestende brand door blikseminslag betekende in die tijd vaak het einde van de geloofsgemeenschap. Men had simpelweg de middelen niet voor herbouw. Het idee ontstond om met elkaar de risico’s te dragen. Zo werd Donatus een onderlinge verzekeraar zonder winstoogmerk.

Kenmerkend is de manier waarop Donatus vanaf het begin werkt. Met groot respect voor de rol en geschiedenis van kerkgebouwen en vanaf 2010 ook van monumenten. Met specialistische kennis van bouwhistorische kenmerken, zodat de herbouwwaarde zo nauwkeurig mogelijk kan worden vastgesteld. De experts van Donatus spelen daarin een cruciale rol, met hun kennis van risico-inspectie, waardebepaling en schadepreventie. Niet alleen om leden realistisch en correct te verzekeren, maar ook omdat zij willen dat deze unieke gebouwen behouden blijven.

Kerken en monumenten geven een gevoel van verbondenheid. Zij kleuren de gezamenlijke identiteit die we doorgeven aan volgende generaties. Met vakkundig maatwerk en gedeelde verantwoordelijkheid helpt Donatus dat erfgoed van Nederland beschermen en creëren we een toekomst voor kerken en monumenten.

Het bruto premie-inkomen van Donatus bedraagt ruim € 38 miljoen en de verzekerde som bedraagt ruim € 50 miljard (2025). Het resultaat na belastingen bedraagt ruim € 19 miljoen (2024), waarvan een belangrijk deel bij wijze van premierestitutie aan de leden wordt uitgekeerd. Het eigen vermogen bedraagt ruim € 84 miljoen. Donatus heeft circa 50 fte in dienst.

Governance

De maatschappij heeft statutair de volgende bestuurlijke organen: een Algemene Ledenvergadering, een Ledenraad, een Raad van Commissarissen en een Directie.

De Algemene Ledenvergadering voorziet in de verkiezing van de Afgevaardigden van de Ledenraad. De Ledenraad komt (minimaal) twee keer per jaar bijeen, stelt de jaarrekening vast en de winstbestemming (premierestitutie).

De Ledenraad benoemt, op bindende voordracht van de Raad van Commissarissen, de leden van de Raad van Commissarissen en de Directie. De Ledenraad heeft daarnaast de functie van klankbordgroep voor de Raad van Commissarissen en de Directie.

De voorzitter van de Ledenraad is de heer L.A. Blom.

De Raad van Commissarissen, die bestaat uit vijf leden, houdt toezicht op het beleid van de Directie en adviseert hen hierbij. Aangezien leden van de Raad van Commissarissen worden gezien als medebeleidsbepalend worden zij door De Nederlandsche Bank getoetst op geschiktheid en betrouwbaarheid.

Donatus heeft op basis van het beginsel van collegiaal bestuur, een tweehoofdige statutaire Directie die is belast met het dagelijks bestuur van Donatus.

Vacature: Lid Raad van Commissarissen

Begin 2026 zal een van de leden van de Raad van Commissarissen conform het rooster van aftreden de raad verlaten. Om die reden is besloten de selectieprocedure nu reeds te starten zodat ruim de tijd genomen kan worden om zijn opvolger te zoeken. Het is de bedoeling dat het nieuwe lid van Raad van Commissarissen tevens de voorzitter wordt van de Audit- en Risicocommissie en de ICT-Adviescommissie.

Algemene kwaliteiten van de Raad van Commissarissen

Bij de samenstelling van de Raad van Commissarissen wordt rekening gehouden met het specifieke karakter van Donatus, haar activiteiten en de gewenste deskundigheid en achtergrond van de commissarissen. Daarbij wordt gestreefd naar diversiteit in leeftijd en geslacht.

Aan de gezochte kandidaat voor deze positie worden onder meer de volgende functie-eisen gesteld:

• WO werk- en denkniveau, mogelijk aangevuld met een RA of RC studie.
• Sterk analytisch vermogen.
• Affiniteit met kerken- & monumentensector en met de kerkelijke achtergrond van (een groot deel van) de leden.
• Goed bekend met de verschillende rollen (toezichthouder/bestuurder, werkgever, klankbord /adviseur).
• Affiniteit met stakeholdermanagement is een pre.
• Bereid om interne of externe cursussen te volgen of presentaties bij te wonen om de kennis over Donatus of diverse onderwerpen in relatie tot financiële instellingen te vergroten of verfrissen (permanente educatie).
• Is nog actief in het arbeidsproces.

Specifieke kennis en vaardigheden voor het lid van de Raad van Commissarissen met portefeuille financiën, risico en ICT zijn:

• Gedegen kennis van en ervaring in financiële en bedrijfseconomische vraagstukken, bedrijfsprocessen en risicomanagement.
• Kennis en ervaring op het gebied van financiën, actuariële aspecten en risicomanagement in de verzekeringssector is een vereiste.
• Goede en kritische gesprekspartner voor de accountant.
• In staat accountantsrapportages en controles te vertalen naar een toezicht op praktische oplossingen en schaal passend bij Donatus.
• Gedegen kennis met betrekking tot de toezichts- en rapportage-eisen in het kader van Solvency II.
• In staat een kritische review uit te voeren op de werkzaamheden van de Directie en de Controller.
• Kan Donatus in perspectief plaatsen op financieel gebied, afweging professionaliteit versus proportionaliteit en de praktische invulling.
• Heeft de vaardigheid om cijfers uit rapportages te interpreteren naar de business.

Specifieke deskundigheid en ervaring op het terrein van ICT, digitalisering en relevante ontwikkelingen zoals data governance en AI, zodat op het gebied van informatievoorziening kritisch toezicht gehouden kan worden op het beheer en onderhoud van de informatiesystemen en -vernieuwingen van Donatus en de daarmee gepaard gaande investeringen.

De procedure (sluitingsdatum: zondag 31 augustus 2025)

Chasse Executive Search ondersteunt Donatus bij de zoektocht naar het nieuwe lid van de Raad van Commissarissen. Namens Chasse begeleiden Sven de Jongh en Christine Changoer de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) is zondag 31 augustus 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.