Manager HR & Communicatie – Albert Schweitzer ziekenhuis

Voor het Albert Schweitzer ziekenhuis zoekt Chasse Executive Search de nieuwe:

Manager HR & Communicatie

Ervaren en verbindend. Strategisch richtinggevend op HR en affiniteit met Communicatie.

Klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen; deze combinatie maakt van het Albert Schweitzer ziekenhuis een uniek ziekenhuis. Met drie locaties en één buitenpolikliniek is het Albert Schweitzer ziekenhuis dé zorgpartner van inwoners van de regio Zuid-Holland-Zuid én een groot opleidingsziekenhuis. Met 250 medisch specialisten en 3.500 medewerkers combineert het Albert Schweitzer topklinische zorg met zorg om de hoek.

Organisatie en de Manager HR & Communicatie

De Raad van Bestuur wordt ondersteund door Stafdiensten. De Stafdiensten ondersteunen het bestuur op het gebied van ziekenhuisbrede en strategische vraagstukken. De stafdiensten zijn: Financiën & Verkoop, I&A, Kwaliteit, Veiligheid & Innovatie / Leerhuis, P&O / Communicatie en Facilitair & Huisvesting.

De Manager HR & Communicatie is lid van het Management Team, bestaande uit 7 bedrijfsleiders en 5 stafmanagers, dat gezamenlijk de Raad van Bestuur adviseert over alle beleidsmatige zaken van het ziekenhuis. Daarnaast geeft de manager leiding aan de eenheden P&O en Communicatie die zelfstandig uitvoering geven aan het HRM- en communicatiebeleid van het ziekenhuis. Het betreffen twee aparte eenheden die onder één stafmanager vallen.

De eenheid HR & Communicatie bestaat uit het team P&O Beleid en Advies en het team P&O Service Centrum (circa 17 fte). Het team P&O Beleid en Advies (circa 10 fte)wordt rechtstreeks aangestuurd door de manager. Het team P&O Service Centrum (salarisadministratie, P&O administratie, werving, applicatiebeheer, bedrijfsgezondheidsdienst en flexbureau) wordt aangestuurd door een afdelingshoofd. De afdeling Communicatie (circa 9 fte) wordt aangestuurd door het afdelingshoofd communicatie. De totale eenheid, inclusief leiding en secretariaat (3 fte), telt circa 38 fte.

De kandidaat

Voor het Albert Schweitzer ziekenhuis is Chasse Executive Search op zoek naar een ervaren en verbindend manager die strategisch richtinggevend is op HR en affiniteit heeft met communicatie.

De ideale kandidaat herkent zich daarom in het volgende:

• Onderschrijft de strategie van het Albert Schweitzer ziekenhuis en de vertaling ervan in de HR- en communicatie-strategie. Voelt zich verbonden met de kernwaarden van het Albert Schweitzer ziekenhuis zoals vertaald in het ‘werkgeversmerk’.
• Is in staat de HR- en communicatie-strategie planmatig in te vullen en uit te voeren.
• Past bij de werksfeer van de eenheid en het Albert Schweitzer ziekenhuis: open, transparant, betrokken en samenwerken.
• Geeft leiding vanuit vertrouwen, zet de adviseurs in op kwaliteiten, geeft ruimte en vrijheid (zowel op inhoud als qua flexibel werken), geeft kaders en stuurt op resultaten.
• Verbinder.
• Brede kennis van en visie op HR (zowel strategisch als operationeel).
• Heeft affiniteit met en bij voorkeur enige kennis van communicatie.
• Staat in de organisatie: inspirerend, zichtbaar en benaderbaar.
• Werkt binnen de complexiteit van de organisatie: anticipeert op grote diversiteit aan belangen en doelen en draagt tegelijk zorg voor transparantie en eenheid in uitvoering van beleid.
• Kent en snapt het werk van stakeholders (denk bijvoorbeeld aan Ondernemingsraad, vakbonden en Medisch Specialistisch Bedrijf) en denkt overstijgend.
• Stevig staan én meebewegen.
• Bedrijfsmatig én menselijke maat/mensgericht.
• Integer.

Daarbij gelden de volgende functie-vereisten:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in een eindverantwoordelijke rol op het gebied van HR.
• Heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een context van uiteenlopende stakeholders, bijvoorbeeld door een soortgelijke functie in de publieke sector (zorg, onderwijs en/of overheid).

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 12 januari 2024)
Voor het Albert Schweitzer ziekenhuis begeleiden Ferdi de Lange en Marrit Smit van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe manager. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 12 januari 2024 via info@chassesearch.nl.