Voorzitter en lid raad van toezicht – PCOU Willibrord

Voor PCOU Willibrord zoekt Chasse Executive Search:

Voorzitter raad van toezicht
&
Lid raad van toezicht

PCOU Willibrord
PCOU Willibrord biedt op 26 scholen voor basisonderwijs, 4 scholen voor gespecialiseerd onderwijs, 14 scholen voor voortgezet onderwijs en een voorziening, allemaal met een uniek eigen onderwijsprofiel, plek aan leerlingen om te leren, groeien en ontwikkelen. In totaal tellen de scholen ruim 21.000 leerlingen en werken er ruim 3.000 medewerkers bij de scholengroep.

Het onderwijs binnen PCOU Willibrord richt zich op de ontwikkeling van het talent van iedere leerling, zodat alle leerlingen kunnen ontdekken waar ze trots op mogen zijn. Leerlingen worden gestimuleerd om in de samenwerking met anderen hun sociale vaardigheden en zelfbewustzijn verder te ontwikkelen en nieuwsgierig te zijn naar de ander. Het doel is dat zij met vertrouwen hun toekomst tegemoet gaan, een bijdrage kunnen leveren aan de samenleving en een plek kunnen innemen als (wereld)burger, ieder vanuit zijn of haar eigen achtergrond.

Vacatures raad van toezicht
De raad van toezicht is zodanig samengesteld dat alle expertise die nodig is om de strategische, bestuurlijke en inhoudelijke processen binnen de scholengroep te kunnen wegen, aanwezig is. Op basis van de huidige samenstelling van de raad van toezicht en het profiel van de vertrekkende leden, is door PCOU Willibrord een schets gemaakt van de elementen die van belang zijn voor het profiel van de kandidaten.

Vanwege het verstrijken van de termijnen zijn op dit moment de volgende posities vacant: voorzitter raad van toezicht en lid raad van toezicht, profiel bedrijfsvoering.

Profiel voorzitter raad van toezicht
De voorzitter van de raad van toezicht is een ervaren en verbindende toezichthouder die in een periode van bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke dynamiek richting, rust en scherpte brengt. De voorzitter geeft op een faciliterende manier leiding aan de raad, bevordert een open en constructieve samenwerking en zorgt ervoor dat alle perspectieven zorgvuldig worden betrokken in de menings- en besluitvorming. Tegelijkertijd brengt de voorzitter bestuurlijke stevigheid, gevoel voor governance en de competenties die nodig zijn voor het goed invullen van de werkgeversrol mee.

De nieuwe voorzitter treft een raad van toezicht die zelf volop in beweging is, gezien de aflopende termijnen van meerdere leden. Dit vraagt om iemand die niet alleen een team goed kan laten functioneren, maar ook in staat is om de verdere ontwikkeling van de raad in samenstelling, werkwijze en onderlinge samenwerking te begeleiden. De voorzitter is voor het college van bestuur een toegankelijke en kritische sparringpartner en heeft affiniteit met de maatschappelijke opdracht van het onderwijs.

De voorzitter voldoet aan de volgende functievereisten:

• Ervaren bestuurder en/of toezichthouder met aantoonbare bestuurlijke stevigheid, bij voorkeur opgedaan in een maatschappelijke of not-for-profit context;
• Beschikt over ervaring met governancevraagstukken en heeft goed zicht op de rolverdeling tussen toezicht en bestuur, evenals op de betrokkenheid van medezeggenschap;
• Is in staat om de raad van toezicht op een verbindende en faciliterende wijze voor te zitten, met ruimte voor ieders inbreng en met oog voor een zorgvuldige besluitvorming;
• Combineert zakelijkheid en menselijkheid en weet ook in een complexe of gevoelige context rust, structuur en vertrouwen te brengen;
• Beschikt over de competenties die nodig zijn voor het goed invullen van de werkgeversrol en is voor het college van bestuur een kritische, benaderbare en zorgvuldige gesprekspartner;
• Heeft affiniteit met onderwijs en met de maatschappelijke context waarin PCOU Willibrord opereert;
• Heeft oog voor diversiteit, verschillende perspectieven en de samenhang tussen de verschillende onderdelen van de organisatie;
• Is in staat om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de raad van toezicht als team, in een periode waarin ook de samenstelling van de raad in beweging is;
• Heeft voldoende tijd en beschikbaarheid om de rol met de benodigde nabijheid en aandacht te vervullen.

Profiel lid raad van toezicht
Het lid van de raad van toezicht met profiel bedrijfsvoering is financieel en bedrijfsmatig sterk met zicht op de volle breedte van de bedrijfsvoering en de samenhang tussen financiën, organisatie, risicobeheersing en strategische keuzes. Dit lid is binnen de raad van toezicht een belangrijke sparringpartner voor het college van bestuur op thema’s als financiële sturing, continuïteit, digitalisering, interne beheersing en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Voor PCOU Willibrord is dit profiel van bijzonder belang in een periode waarin de organisatie volop in beweging is. Ontwikkelingen rond groei en krimp van scholen, de druk op bekostiging, vraagstukken rond samenwerking en mogelijk samengaan van scholen, huisvesting, innovatie en digitalisering vragen om een toezichthouder die niet alleen financieel scherp is, maar ook de bredere bestuurlijke en maatschappelijke context begrijpt. Het gaat om iemand die vanuit een brede bedrijfsvoeringsblik kan bijdragen aan scherpe oordeelsvorming, een evenwichtige afweging van risico’s en kansen en toekomstgerichte besluitvorming.

Het nieuwe lid met portefeuille bedrijfsvoering voldoet aan de volgende functievereisten:

• Beschikt over een stevige achtergrond in financiën en bedrijfsvoering;
• Heeft ruime en aantoonbare ervaring met begrotingsvraagstukken, jaarverslaglegging, risicomanagement en interne beheersing;
• Heeft zicht op de volle breedte van de bedrijfsvoering, waaronder in ieder geval financiën, ICT, digitalisering, datagovernance, innovatie en organisatievraagstukken;
• Is in staat om het verhaal achter de cijfers te duiden en financiële informatie te verbinden aan strategische, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Brengt scherpte aan op financiële sturing en continuïteit, onder meer in relatie tot meerjarenbegroting, investeringen, krimp- en groeivraagstukken en de verdeling van middelen;
• Heeft oog voor de samenhang tussen bedrijfsvoering, onderwijskwaliteit, HR en organisatieontwikkeling;
• Is een kritische en constructieve sparringpartner voor het college van bestuur en weet toezicht en advisering goed met elkaar te verbinden;
• Kan opereren in een complexe organisatie met meerdere onderwijsvormen en een grootstedelijke dynamiek;
• Heeft kennis van de bekostiging en context van het funderend onderwijs;
• Is praktisch ingesteld, weet urgentie aan te brengen en kan bijdragen aan een hands-on benadering binnen de raad van toezicht;
• Heeft voldoende tijd en beschikbaarheid om zich diepgaand in de portefeuille te verdiepen en ook buiten de vergaderingen benaderbaar te zijn.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 1 mei 2026)
Voor PCOU Willibrord begeleidt Inge Diepenhorst van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe voorzitter en het lid raad van toezicht. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) is vrijdag 1 mei 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op de gezochte profielen en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.