Lid Raad van Commissarissen – WonenBreburg

Voor WonenBreburg zoekt Chasse Executive Search een:

Lid Raad van Commissarissen
Profiel financieel-economisch

WonenBreburg
WonenBreburg (www.wonenbreburg.nl) biedt dagelijks een thuis aan huurders in Breda en Tilburg, nu en in de toekomst. De wereld verandert en daar past WonenBreburg steeds haar rol en bijdrage op aan. Alle huurders zijn divers en uniek maar zij hebben één ding gemeen: op basis van inkomen hebben zij een beperkte(re) kans op de woningmarkt. WonenBreburg werkt iedere dag aan voldoende betaalbare woningen en aan het realiseren van kwalitatief goede, duurzame, comfortabele en veilige woningen. WonenBreburg staat voor het verlenen van een goede dienstverlening.

Raad van commissarissen
De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur. De raad hanteert een visie op toezicht die waardegedreven is. Dat houdt in dat de raad met name ingaat op het hogere doel, op de maatschappelijke meerwaarde van het handelen van WonenBreburg. De raad van commissarissen vervult zijn toezichthoudende rol constructief kritisch. De raad is tevens klankbord en adviseur van het bestuur. De raad vervult ook de rol van werkgever van de bestuurders.

Kwaliteiten van de raad van commissarissen
Ieder lid van de raad van commissarissen voldoet aan de volgende meer algemene aspecten/kwaliteiten:

• Heeft affiniteit met en onderschrijft de doelstelling en (maatschappelijke) functie van WonenBreburg.
• Heeft algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.
• Heeft bij voorkeur toezichthoudende ervaring of een daarbij passende opleiding.
• Heeft het vermogen en de attitude om het Bestuur met raad en als klankbord terzijde te staan.
• Heeft het vermogen om het beleid van WonenBreburg en het functioneren van het bestuur onafhankelijk te toetsen.
• Heeft inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als WonenBreburg stelt.
• Voelt binding met de samenleving in het algemeen en de volkshuisvesting in het bijzonder.
• Heeft het vermogen om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over door het bestuur voorgelegde aangelegenheden.
• Heeft oog voor de ontwikkelingen, cultuur en gevoelens binnen de toegelaten instelling.
• Kan omgaan met diverse belanghebbenden en streeft naar een weloverwogen balans tussen keuzes en handelen.
• Is voldoende beschikbaar (gemiddeld 150-200 uur per jaar).

Kwaliteitsprofiel financieel-economisch
Het aandachtsgebied financieel-economisch waaronder mede begrepen kennis op financierings- en beleggingsgebied is met name een intern gerichte functie. De financieel expert heeft relevante kennis en ervaring opgedaan in de financiële bedrijfsvoering bij naar omvang of belang gelijkwaardige rechtspersonen.

Gevraagd wordt:

• Het gezochte lid is tevens beoogd voorzitter van de auditcommissie.
• Kennis van en inzicht in vraagstukken betreffende verslaglegging alsmede risico- management en de financiële continuïteit van een onderneming.
• Kennis van governance vraagstukken.
• Belangstelling voor financieel-economische vraagstukken en managementtechnieken.
• Kennis om investeringsbeslissingen te beoordelen op risico’s.
• Financiële achtergrond (RA is een pré).
• Kennis van de financiën binnen volkshuisvesting is vereist, en kennis van vraag- stukken rond financiering en financiële continuïteit van een organisatie, liefst een maatschappelijk Inzicht in data, ICT, digitalisering binnen een woningcorporatie of vergelijkbare organisatie en de complexiteit en beveiligingsvraagstukken daaromtrent.
• Iemand die de andere leden van de raad van commissarissen efficiënt meeneemt in de financiële afwegingen.
• Stevige gesprekspartner voor externe accountant.
• Kennis om vastgoed investeringsvoorstellen, budgetten en begrotingen te beoordelen.
• Bredere blik, liefst ook buiten de maatschappelijke (corporatie-)sector, goed kunnen volgen en duiden wat de trends in de volkshuisvesting zijn, affiniteit met verduurzaming, bouwen, beheren. Interesse in duurzaam prestatiemodel van woning- corporaties. Met de brede kennis het bestuur kunnen challengen op interne taken en externe invloeden.

De procedure (sluitingsdatum: zondag 3 november 2024)
Voor WonenBreburg begeleiden Monique de Vos en Sven de Jongh van Chasse Executive Search de zoektocht naar het nieuwe lid van de Raad van Commissarissen. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is zondag 3 november 2024 via info@chassesearch.nl. In oktober/november vinden gesprekken met kandidaten plaats met Monique de Vos en/of Sven de Jongh, waarna op 21 november 2024 de presentatie van kandidaten aan WonenBreburg plaatsvindt.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.