Chief Information Officer – CBR

Voor het CBR zoekt Chasse Executive Search de nieuwe:

Chief Information Officer
‘Verbindend strategisch leider gericht op digitale vernieuwing’

CBR
Het beoordelen van de rijvaardigheid en de medische geschiktheid van bestuurders, en van de vakbekwaamheid van professionals in de sector transport en logistiek: dat is de maatschappelijke taak die het CBR uitvoert in opdracht van de Minister van Infrastructuur en Waterstaat. Zo stimuleert het CBR de mobiliteit van de individuele burger en levert het een significante bijdrage aan de verkeersveiligheid in Nederland van vandaag en morgen. Daarbij streeft het naar een vlotte, klantvriendelijke en professionele dienstverlening. Ook werkt het CBR voortdurend aan de verbetering en vernieuwing van zijn processen en producten, om de samenleving het best mogelijke product te bieden tegen een maatschappelijk aanvaardbare prijs. Zo wil het CBR hét verkeersinstituut voor mens, mobiliteit en veiligheid zijn.

Het CBR is een landelijke organisatie met een hoofdkantoor in Rijswijk en 54 examenlocaties in het land. Het voert zijn opdracht uit met het leveren van meer dan 1,7 miljoen examens en toetsen per jaar, bijna 800.000 beoordelingen van de medische rijgeschiktheid, ruim 12.000 onderzoeken naar de rijgeschiktheid of rijvaardigheid, en het opleggen van ruim 10.000 cursussen na een mededeling van de politie (alcohol, drugs of gevaarlijk rijgedrag). Jaarlijks worden meer dan een miljoen theorie-examens afgenomen en ruim 750.000 praktijkexamens.

Chief Information Officer
De IT organisatie is het hart van de digitale dienstverlening van het CBR en vormt de schakel tussen technologie en de klantprocessen. De ruim 200 medewerkers van de IT organisatie werken aan het primaire proces en zien dagelijks de impact van hun werk. Van eigentijdse tablets voor praktijkexaminatoren tot VR-toepassingen voor theoriekandidaten en een nieuw workflow-systeem voor de medische afdeling.

De CIO speelt met haar/zijn organisatie een sleutelrol in de ontwikkeling, implementatie en bewaking van het IV beleid en draagt bij aan de realisatie van de digitale en strategische ambities van het CBR. Zij/hij neemt het voortouw in het realiseren van strategische ambities en de digitale transformatie die het CBR doormaakt.

De CIO is verantwoordelijk voor het strategische beleid en de operationele aansturing van de IT-organisatie en draagt zorg voor de continue verbetering van IT-processen en systemen. Hij/zij is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en performance van de IT diensten voor medewerkers en klanten.

Kandidaatprofiel
Functie-eisen:

• Opleiding: academisch / Hbo-opgeleid, aangevuld met recente relevante opleidingen op het gebied van IT, digitale transformaties en leiderschap.
• Cybersecurity & compliance: kennis van en ervaring met wet- en regelgeving zoals NIS2 en AVG.
• Ruime ervaring in de aansturing op strategisch en tactisch niveau bij voorkeur in het leiden van complexe transformatieve organisaties in het publieke domein.
• Ervaring in zowel het publieke als het private domein is een pré.
• Leiderschap: aantoonbaar succesvol in een eindverantwoordelijke IT-rol.

Persoonlijkheid:

• Overtuigend op basis van persoonlijkheid (charisma) en deskundigheid.
• Organisatie- en omgevingssensitief. Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Innovatief denker, /change: Stimuleert en leidt transformatieprocessen. Balanceert dit met een scherp oog op haalbaarheid en business continuïteit.
• Visie en weet een visie om te zetten in strategie en executiedoelen.
• Besluitvaardig en weet knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden. Weet complexe IT-uitdagingen te doorgronden en effectieve oplossingen te implementeren.
• Een scherp oog voor trends en innovaties binnen het IV-domein.
• Netwerker vanuit de inhoud en de relatie.
• Resultaat- en doelgericht als het aankomt op thema’s zoals klantentevredenheid, efficiëntie, budgetten en productontwikkeling.

De procedure (sluitingsdatum: dinsdag 25 februari 2025)
Voor het CBR begeleiden Monique de Vos en Sven de Jongh van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe CIO. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF’s) is dinsdag 25 februari 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.