Bestuursvoorzitter en financieel bestuurder – Staedion

Voor de Haagse woningcorporatie Staedion zoekt Chasse Executive Search de:

Bestuursvoorzitter
&
Financieel bestuurder
die samen voortbouwen aan de organisatie, in verbinding met huurders, partners en de eigen organisatie

De organisatie: Staedion
Staedion verhuurt huizen aan ruim 46.000 huurders (woningen, winkels, bedrijfsruimten en parkeerplaatsen) in de regio Haaglanden en is daarmee een grote woningcorporatie in Nederland. Staedion speelt een sleutelrol in het realiseren van volkshuisvestelijke doelen in Den Haag en omgeving. De organisatie staat voor grote uitdagingen: de balans tussen nieuwbouw en in stand houding van de woningvoorraad, de verduurzaming van bestaand bezit, de inzet op leefbaarheid en sociaal beheer en het optimaliseren van de dienstverlening aan huurders.

Staedion wil bijdragen aan het geluk en de gezondheid van huurders door het bieden van een veilig en betaalbaar thuis. Want wonen gaat over mensen. Samen met huurders en partners werkt Staedion aan een prettige woonomgeving, door voortvarend door te gaan met het renoveren en verduurzamen van woningen en zich sterk te maken voor het bouwen van maar liefst 7.500 nieuwe woningen. Samen thuis, voor nu en later.

Eind 2024 had Staedion circa € 286 miljoen aan huuropbrengsten. Het totaal aantal verhuureenheden bedroeg ultimo 2024 44.880. Bij Staedion werken circa 470 medewerkers.

De functies
Sinds 2021 was in het bestuursmodel van Staedion sprake van een eenhoofdig bestuur. In 2024 vond een herijking plaats van het bestuursmodel. Eind 2024 heeft de Raad van Commissarissen besloten om over te gaan naar een tweehoofdig bestuursmodel in de vorm van een collegiaal bestuur, bestaande uit een CEO en een CFO, teneinde op die manier een stevig complementair team aan te stellen en om op bestuursniveau een goed evenwicht te realiseren tussen de maatschappelijke en beheersmatige verantwoordelijkheden.

De Raad van Commissarissen wil deze beide posities invullen met twee nieuwe, vaste bestuurders: de bestuursvoorzitter en de bestuurder met financieel/bedrijfsvoeringsprofiel, hetgeen vraagt om twee bestuurders die elkaar goed aanvullen en als collectief opereren:

• De bestuursvoorzitter: een strategische en verbindende leider met een brede maatschappelijke visie, een gezaghebbend boegbeeld, gericht op volkshuisvesting, gebiedsontwikkeling en samenwerking met externe partijen.
• De financieel bestuurder – een gedreven, analytisch en daadkrachtig leider, verantwoordelijk voor financiële sturing, bedrijfsvoering, risicobeheer en investeringsstrategie.

Beide bestuurders dragen collectieve verantwoordelijkheid voor het functioneren van Staedion en werken nauw samen binnen een tweehoofdig bestuur. De bestuursvoorzitter heeft nadrukkelijk een externe rol en draagt de voorzitterstitel, terwijl de tweede bestuurder zorgt voor solide financiële en bedrijfsmatige randvoorwaarden. Nu de besturing van Staedion over gaat van een eenhoofdig naar een tweehoofdig bestuur met twee bij voorkeur gelijktijdig aantredende bestuurders, is onderlinge complementariteit en een goede onderlinge chemie van essentieel belang, Er is sprake van een collegiaal bestuur, beide bestuurders rapporteren aan de RvC.

De beide bestuurders rapporteren aan de Raad van Commissarissen. Staedion legt elk jaar (voor 1 juli) verantwoording af met een bestuursverslag en jaarrekening aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, het Centraal Fonds Volkshuisvesting en het Waarborgfonds Sociale Woningbouw. Zij onderhouden periodiek contact met de Huurders Vereniging Staedion, de HVS.

De procedure (sluitingsdatum: zaterdag 27 september 2025)
Voor Staedion begeleiden Monique de Vos en Sven de Jongh van Chasse Executive Search de procedure voor de nieuwe bestuurders. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is zaterdag 27  september 2025 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op de gezochte profielen, de onderlinge complementariteit én in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.