Lid Raad van Commissarissen – Univé Het Groene Hart

Voor Univé Het Groene Hart zoekt Chasse Executive Search:

Lid Raad van Commissiarissen
Een toezichthouder met de aandachtsgebieden: Transformatie & Cultuur, HR, Juridisch & Governance

Univé
Univé is één van de grootste verzekeraars van Nederland. Omdat Univé een coöperatieve vereniging zonder winstoogmerk is, zijn haar klanten tevens haar leden. Inmiddels heeft Univé Groep in totaal 1,8 miljoen leden. Die leden-verzekerden staan centraal. Net als 230 jaar geleden is de lokale gemeenschap nog steeds hun basis. Dat is te zien aan de manier waarop ze altijd dicht bij hun leden staan met hun diverse bedieningskanalen: de persoonlijke adviseurs in lokale winkels, via de Univé app en de website.

Univé Het Groene Hart
Univé Het Groene Hart is een van de regionale verzekeringsbedrijven. Het Groene Hart heeft ruim 170 medewerkers . Via hun persoonlijke dienstverlening behartigen zij gezamenlijk de belangen van ruim 170.000 klanten met meer dan 450.000 polissen. Univé het Groene Hart is in januari 2020 ontstaan uit een fusie van twee regionale Univés, Leksprong en Zuid-Holland. Door hun krachten te bundelen kunnen zij als coöperatie hun dienstverlening nog verder verbeteren en risico’s te voorkomen en te verzekeren.

De rol
De Raad van Commissarissen houdt toezicht op de uitvoering van het beleid van de Raad van Bestuur van Univé Het Groene Hart. De tweehoofdige Raad van Bestuur is statutair eindverantwoordelijk voor en belast met het besturen van de organisatie en hiermee onder meer verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de visie, strategie, beleid en resultaten. De huidige bestuursleden van Univé het Groene Hart zijn de heer Marcel Frijns en de heer Dennis Teijgeler.

De Raad van Commissarissen (RvC) bestaat momenteel uit vier leden:

• Mevrouw S.D.R. Rambaran Mishre, voorzitter Raad van Commissarissen en voorzitter remuneratiecommissie.
• De heer T. Bonsma, vicevoorzitter Raad van Commissarissen en voorzitter audit en riskcommissie.
• Mevrouw R.R.M. Soedhoe lid Raad van Commissarissen en lid remuneratiecommissie;
• De heer J.Peeters, lid Raad van Commissarissen en lid van de audit- en riskcommissie.

Mevrouw S.D.R Rambaran Mishre zal vanwege het aflopen van haar termijn in 2026 afscheid nemen.

De kandidaat
De ‘ideale kandidaat’ voor de vacante positie in de Raad van Commissarissen van Univé Het Groene Hart heeft als aandachtsgebieden Transformatie & Cultuur, HR, Juridisch & Governance. De gezochte commissaris zal ook lid zijn van de Remuneratiecommissie.

Opleiding en ervaring van de kandidaat:

• beschikt over een academisch werk- en denkniveau, heeft een visie op de ontwikkelingen binnen de financiële sector en heeft affiniteit met het veld waarin Univé actief is, of is bereid zich dit eigen te maken.
• heeft gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving en beschikt over ervaring binnen gereguleerde markten. Voorbeeld hiervan is performancemanagement, beloningsbeleid en/of arbeidsrecht.
• heeft kennis van en ervaring met transformaties, organisatiekunde, verandermanagement, gedrag- en cultuur en stakeholdermanagement en beschikt over visie op de toepassing hiervan.
• heeft affiniteit met coöperatieve organisaties en begrijpt het belang van het ledenbelang en de maatschappelijke inbedding.
• heeft relevante werkervaring opgedaan in management- en/of directiefuncties, beschikt over een breed netwerk en staat actief midden in de samenleving.
• heeft kennis van en ervaring met de Corporate Governance Code.
• heeft bij voorkeur ervaring als toezichthouder.

De procedure (sluitingsdatum: maandag 9 maart 2026)
Voor Univé Het Groene Hart begeleiden Christine Changoer en Monique de Vos van Chasse Executive Search de procedure voor het nieuwe lid van de Raad van Commissarissen. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is maandag 9 maart 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel én in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.