Financieel Directeur (CFO) – Efteling

Voor de Efteling zoekt Chasse Executive Search:

Financieel Directeur (CFO)

De Efteling
Aan de wieg van de Efteling staat Stichting Natuurpark de Efteling, die in 1952 het Sprookjesbos opende. Een bos vol sprookjes, sagen en legenden. Bekende, maar ook nieuwe verhalen die uitnodigen om te ontdekken en te beleven. Verhalen die voor ontspanning zorgen en – misschien nog wel belangrijker – voor verbinding.

Voor verbinding zorgen is een van de doelen die de Efteling zich stelt. Verbinden is en blijft relevant in een samenleving waarin tegenstellingen bestaan en we elkaar soms niet lijken te begrijpen. Of het nu gaat over de verschillen tussen mens en natuur, jong en oud, alleen en samen, rijk en arm, we hebben allemaal verschillende achtergronden.

Verhalen zijn de belangrijkste verbindende kracht in het menselijk leven. Ze verrijken ons perspectief en brengen ons dichter bij elkaar. Om een plek te kunnen bieden waarin verbinding centraal staat is het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, ongeacht fysieke, financiële of sociale beperkingen. De Efteling neemt haar maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus en zet zich hier zichtbaar en actief voor in.

De komende jaren legt de Efteling de focus op kwaliteit en gastbeleving. In 2030 wil de Efteling namelijk het enige Europese theme park resort zijn waar ieder gezelschap in een natuurrijke en sprookjesachtige wereld een 9+ beleving ervaart.

De functie
De Financieel Directeur geeft richting aan de financiële gezondheid van de Efteling en doet dit vanuit een inspirerende en visionaire positie. Kwaliteit, efficiency en continuïteit (duurzaam beleid en handelen) staan centraal in de sturing. De Financieel Directeur vormt zelf beeld en visie vanuit een toekomstgerichte houding, is scherp op het handelen van de organisatie en de directie, zeker daar waar het om financiële impact gaat. Daarnaast initieert hij verandering in lijn met de langetermijnvisie. De Financieel Directeur is in contact met relevante partners in de omgeving en legt hieraan waar passend verantwoording af.

De Financieel Directeur geeft hiërarchisch leiding aan de afdelingen Finance & Control en Inkoop. Binnen deze organisatieonderdelen zijn teammanagers verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. In totaal omvat het domein circa 50 medewerkers.

Als statutair lid van de directie werkt de Financieel Directeur nauw samen met de Algemeen Directeur, de overige directieleden en de Raad van Commissarissen. De functie vraagt om zichtbaarheid, verantwoordelijkheid en strategisch leiderschap binnen de gehele organisatie.

De kandidaat
De Financieel Directeur is een inspirerend leider die vakbekwaamheid combineert met een scherp oog voor financiële kansen en IT-gerelateerde financiële risico’s. De Financieel Directeur weet perspectieven te verbinden, betrekt de bredere businessdoelen bij besluitvorming, geeft ruimte aan teams, stuurt vanuit visie en overtuiging, en fungeert als het betrouwbare financiële geweten van de Efteling.

Enkele karakteristieken van de ‘ideale kandidaat’ zijn:

• Een leider die het goede voorbeeld geeft, die mensen bij elkaar weet te brengen en met natuurlijke autoriteit inhoud biedt, richting geeft en de rust kan bewaren.
• Een resultaatgerichte teamspeler, die impact wil en kan maken.
• Een vernieuwer en aanjager, met oog voor zowel mens als proces.
• Iemand met een echte ‘can-do’ mentaliteit

Algemene benoemingscriteria
De Financieel Directeur van de Efteling heeft een professionele reputatie, beschikt over brede bedrijfskundige en financiële ervaring en is in staat om strategisch, verbindend en toekomstgericht te opereren.

Voor benoembaarheid en geschiktheid gelden de volgende algemene criteria:

• Is betrouwbaar, integer en in staat om op transparante wijze financiële afwegingen inzichtelijk te maken.
• Opereert onafhankelijk, kritisch en met voldoende afstand om evenwichtige belangenafwegingen te maken.
• Is in staat en bereid om de statutaire rol in de directie te vervullen conform de eisen die daaraan worden gesteld.

Werkervaring
De Financieel Directeur heeft ruime, relevante werkervaring, waaronder:

• Minimaal 10 jaar ervaring in een financiële strategische functie, waarvan minimaal 5 jaar als Directeur of Senior Manager.
• Aantoonbare eindverantwoordelijke ervaring met leidinggeven aan grote financiële organisatieonderdelen.
• Ervaring in het analyseren en vertalen van financiële data naar concrete strategische keuzes.
• Ervaring met duurzaam ondernemen (CSRD) en aanverwante rapportage- en verantwoordingsverplichtingen.

Competenties

Voor de Financieel Directeur zijn de volgende competenties van belang:

• Strategisch en analytisch inzicht.
• Resultaatgerichtheid.
• Besluitvaardigheid.
• Leiderschap en inspirerend vermogen.
• Overtuigingskracht.
• Communicatieve vaardigheid.
• Integriteit.
• Verantwoordelijkeheid.
• Scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Visie op risicomanagement.
• Weloverwogen risicohouding.
• Vermogen om over financiële en IT-gerelateerde risico’s adequaat te oordelen.

Geschiktheid voor de functie
Geschiktheid volgt uit kennis, vaardigheden en professioneel gedrag.

• De Financieel Directeur is in staat om de hoofdlijnen van het totale beleid te beoordelen en zelfstandig, kritisch en evenwichtig te oordelen over strategie, investeringen, risico’s en bedrijfsvoering.
• De Financieel Directeur beschikt over inhoudelijke kennis op het gebied van:
  • Financieel bestuur, bedrijfsvoering en organisatie.
  • Financiering, risicomanagement, compliance en control.
  • Duurzaam ondernemen en relevante wet- en regelgeving (waaronder CSRD en pensioenwetgeving).
  • IT-gerelateerde financiële risico’s.

Specifieke functie-eisen
De Financieel Directeur bezit:

• WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Sterke leiderschapskwaliteiten: richtinggevend, verbindend en inspirerend.
• Vermogen om financiële rapportages en adviezen helder over te brengen.
• Affiniteit met én kennis van duurzaam ondernemen, risicomanagement en governance.
• Gedegen expertise in pensioenregelingen en aanverwante wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 27 maart 2026)
Voor de Efteling begeleiden Inge Diepenhorst en Sven de Jongh van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe Financieel Directeur. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) is vrijdag 27 maart 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.