Lid Raad van Toezicht – Brabant C

Voor Brabant C – pionier in cultuurfinanciering – zoekt Chasse Executive Search een:

Lid van de Raad van Toezicht

Brabant C heeft als doel om in Noord-Brabant kunst en cultuur van (inter)nationaal niveau en uitstraling mogelijk te maken, het cultuursysteem te versterken en de financiering van de culturele sector te vernieuwen door publiek-private samenwerking. Daarmee draagt Brabant C bij aan een aantrekkelijk leef- en werkklimaat in de provincie. Brabant C bevindt zich in een volgende ontwikkelfase, waarin het publiek-private model verder wordt verankerd en de betrokkenheid van het Brabantse bedrijfsleven wordt vergroot.

Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht brengt ondernemerschap, kennis van familiebedrijven en een relevant Brabants netwerk in. De kandidaat is goed bekend met de dynamiek van het Brabantse bedrijfsleven, ondernemende families, familiebedrijven en het mkb en kan Brabant C vanuit de toezichthoudende rol helpen het publiek-private model verder uit te bouwen. Het lid denkt strategisch mee, kan waar passend deuren openen en draagt bij aan de positionering van Brabant C richting bedrijven, ondernemers, family offices en particuliere investeerders. Het nieuwe lid wordt tevens beoogd voorzitter van de auditcommissie.

Brabant C zoekt een ondernemende en gezaghebbende toezichthouder met een stevig netwerk in Brabant en affiniteit met kunst en cultuur. Bij voorkeur heeft de kandidaat een achtergrond als ondernemer, bestuurder, commissaris, investeerder of binnen een vooraanstaand Brabants familiebedrijf. De kandidaat combineert strategisch en financieel-economisch inzicht met onafhankelijk oordeelsvermogen, bestuurlijke stevigheid en het vermogen om vanuit een rolvaste positie verbinding te leggen tussen cultuur, ondernemerschap en maatschappelijke impact.

De procedure (sluitingsdatum: zondag 30 augustus 2026)
Voor Brabant C begeleiden Annemijn de Lavieter en Ferdi de Lange  van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is zondag 30 augustus 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.