CFRO – Nederlandse Loterij

Voor de Nederlandse Loterij zoekt Chasse Executive Search de:

Chief Financial & Risk Officer (CFRO)

Nederlandse Loterij, een staatsdeelneming, is in 2016 ontstaan uit een fusie tussen Staatsloterij BV en Lotto BV en heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot dé kansspelorganisatie van Nederland met een leidende rol op zowel de loterijmarkt als de online gaming markt. Nederlandse Loterij organiseert negen kansspelen: Staatsloterij, Lotto, Eurojackpot, Miljoenenspel, Lucky Day, Krasloten, TOTO Winkel, TOTO Sport en TOTO Casino.

Nederlandse Loterij geeft via een afdrachtsmechanisme haar resultaat door aan de samenleving, de sport en 18 goede doelen die zich inzetten voor gezondheid, beweging en welzijn. Ook in 2022 steeg deze afdracht, naar € 195,1 miljoen. Deelnemers aan de negen spellen van Nederlandse Loterij kregen € 5.829 miljoen euro prijzengeld uitgekeerd.

Governance en positionering

Het bestuur van Nederlandse Loterij bestaat momenteel uit twee leden, de Chief Executive Officer (CEO) en de Chief Financial & Risk Officer (CFRO).

Het bestuur belast met de dagelijkse leiding van Nederlandse Loterij. De bestuursleden zijn collectief verantwoordelijk (collegiaal bestuur) voor het bestuur van de vennootschap, de algemene gang van zaken van de onderneming van de vennootschap alsmede de gang van zaken binnen de met de vennootschap verbonden groepsvennootschappen. Het bestuur draagt, voor zover het bestuur van groepsmaatschappijen betreft, zorg dat instructies aan die bestuurders berusten op een besluit van de algemene vergadering van aandeelhouders van die groepsmaatschappijen.

Het bestuur richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van de vennootschap en de met haar verbonden onderneming; het bestuur weegt daartoe de in aanmerking komende belangen van de bij de vennootschap betrokkenen (waaronder de STAK die de aandeelhouders vertegenwoordigt) af. Daarbij worden zij ondersteund door een directieteam van 5 leden, bestaande uit de directeur Brands & Portfolio, de directeur Corporate Affairs, de directeur Sales & Service, de directeur PMO & Strategische Projecten en de directeur Technology.

De kandidaat

De volgende functie-eisen gelden daarbij:

• Bestuurlijke ervaring in brede business-georiënteerde Finance, Risk- & IT-rollen, waarvan minstens enkele jaren als eindverantwoordelijk CF(R)O. Bij voorkeur in een MarTech organisatie. Kernelementen: business control; business intelligence, online, IT, business development, risicomanagement.
• Bewezen ‘trackrecord’ in commerciële multibrand/ multichannel-organisaties (bij voorkeur BtC).
• Ervaring in organisaties waar digitalisering, IT en innovatie bepalend is voor het succes van de organisatie/ IT bepalend is voor de klantpropositie (features, kwaliteit, wijze van aanbieden, et cetera). Bij voorkeur waar sprake is massale gegevensverwerkende processen die worden georganiseerd in een grotendeels geoutsourcet IT-landschap (ketenmanagement)
• Bewezen ‘trackrecord’ in het optimaliseren van de toegevoegde waarde van de Finance & IT-afdelingen voor de business, onder behoud van de benodigde onafhankelijke, kritische positie als ‘2nd line of defense’.
• Ervaring met het ondersteunen van een klantgerichte, datagedreven, agile werkwijze door bijbehorende invulling van performance management, risicomanagement en informatieverzorging.
• Ervaring als leidinggevende in operationele (kern) processen.
• M&A- ervaring, zowel koop- als verkooptransacties.

Qua persoonlijkheid wordt gezocht naar een leider die zich herkent in onderstaand kritische leiderschapscapaciteiten:

• Resultaatgericht.
• Sterk analytisch vermogen.
• Communicatief sterk.
• Betrouwbaar, integer en transparant.
• Onafhankelijke oordeelsvorming.
• Verbindend en empathisch.

Vanwege de beoogde samenstelling van het bestuur, worden vooral vrouwelijke kandidaten uitgenodigd om te reageren.

De procedure (sluitingsdatum: zaterdag 16 maart 2024)
Voor de Nederlandse Loterij begeleiden Monique de Vos en Sven de Jongh van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe CFRO. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is zaterdag 16 maart 2024 via info@chassesearch.nl.