Chief Technology Officer – TKP

Voor TKP zoekt Chasse Executive Search:

Chief Technology Officer
Stevige leider met brede IT-kennis en transformatie ervaring

TKP
TKP Pensioen (sinds 1988) is een bedrijfsonderdeel van a.s.r. verzekeringen en een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van Nederland. Met meer dan 1.000 specialisten verzorgt TKP de administratie en communicatie voor 16 pensioenuitvoerders en zo’n 4 miljoen deelnemers. TKP heeft voor €160 miljard euro aan pensioenvoorziening onder administratie. Binnen het a.s.r.-concern is TKP het competentiecentrum voor pensioenfondsadministratie en -communicatie.

De ambitie van TKP is het bieden van het beste digitale pensioenplatform. Een platform dat eenvoudig, laagdrempelig en toekomstbestendig is, zodat deelnemers makkelijker dan ooit verantwoorde keuzes kunnen maken voor een financieel gezonde toekomst. TKP gelooft dat inzicht vandaag morgen vertrouwen geeft.

TKP werkt voor diverse pensioenuitvoerders. Klanten zijn bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen (bpf’en en opf’en), een premiepensioeninstelling (ppi), een algemeen pensioenfonds (apf) én een verzekeraar. Voorbeelden hiervan zijn: Pme pensioenfonds, Pensioenfonds PostNL, BPL pensioen, pensioenfonds KPN, en Cappital pensioen.

De TKP-kernwaarden zijn: We zijn behulpzaam; We denken vooruit. We behalen resultaat.

De functie
Vanwege een interne promotie van de huidige functionaris Jonathan Koopmans binnen a.s.r.  komt de functie Chief Technology Officer (CTO) van TKP per 1 mei 2026 vacant.

De CTO geeft strategisch en operationeel leiding aan de ICT afdeling (circa 350 collega’s waaronder 8 direct reports) en de ICT-transformatie binnen TKP. Hij/zij (hierna: hij) is verantwoordelijk voor het vernieuwen van het applicatielandschap, het versterken van agile werken en het realiseren van technologische innovatie. De CTO heeft een functionele lijn naar het moederbedrijf a.s.r.

Kernverantwoordelijkheden van de CTO:

• Is verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van een toekomstgerichte strategie die de ICT-organisatie helpt om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden en technologische ontwikkelingen. Zorgt ervoor dat alle veranderingen naadloos aansluiten bij de ambities van de organisatie en betrekt stakeholders actief bij het transformatieproces.
• Initieert en begeleidt projecten om verouderde systemen te vervangen en moderne technologieën te implementeren. Dit houdt in dat bestaande processen kritisch worden geanalyseerd en geoptimaliseerd, zodat de IT-afdeling efficiënter, flexibeler en klaar voor de toekomst wordt.
• Creëert een innovatieve omgeving waarin nieuwe ideeën en technologieën worden omarmd. Door samen met de teams te focussen op innovatie, wordt ervoor gezorgd dat producten en diensten sneller op de markt komen en dat de organisatie een voorsprong behoudt op de concurrentie.
• Slaat als onderdeel van de TKP-directie de brug tussen technologie en de bredere organisatiedoelstellingen. Zorgt dat IT-oplossingen niet alleen technisch, maar ook zakelijk en operationeel bijdragen aan het succes van de organisatie. Daarbij worden de IT-projecten af gestemd op de behoeften van de business en wordt de onderlinge samenhang bewaakt.
• Is een voortrekker in het creëren van een open en lerende cultuur, waarin samenwerking, innovatie en continue verbetering centraal staan. Motiveert en begeleidt teams om met vertrouwen veranderingen te omarmen en stimuleert een mensgerichte aanpak in leiderschap.
• Zorgt ervoor dat de ICT-omgeving compliant is met het interne IT control framework en daaraan gerelateerde wet- en regelgeving, waaronder DORA.
• Draagt actief bij aan het stakeholder management richting opdrachtgevers, toezichthouders, Management Board van a.s.r. en de Raad van Commissarissen.

De kandidaten

 De ideale kandidaat:

• Is een professional met een heldere visie, die deze weet te vertalen naar strategische doelstellingen gericht op de transformatie van een groot en complex applicatielandschap, naar een moderne IT-organisatie.
• Heeft een afgeronde masteropleiding in ICT, Bedrijfskunde of Techniek en minimaal 10 jaar werkervaring in een senior leidinggevende ICT-rol binnen de financiële sector met grote administratieve processen.
• Beschikt over brede managementervaring, is daadkrachtig en heeft ruime ervaring met veranderprocessen en het herstructureren van ICT-uitvoerings- en vernieuwingsprocessen, zowel binnen consultancy als een corporate omgeving.
• Heeft veel ervaring met het implementeren van ICT-projecten bij klanten en weet een omvangrijk relatienetwerk te onderhouden en verder uit te bouwen.
• Beschikt over sterke analytische en conceptuele vaardigheden en durft duidelijke standpunten in te nemen waar nodig.
• Hanteert een mensgerichte, inspirerende en motiverende leiderschapsstijl en is in staat (cultuur-) veranderingen te begeleiden en anderen te inspireren tot vernieuwing en verandering.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 13 februari 2026)
Voor TKP begeleiden Christine Changoer en Sven de Jongh van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe Chief Technology Officer. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is vrijdag 13 februari 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel én en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.