Hogeschool Rotterdam – Lid Raad van Toezicht

Voor Hogeschool Rotterdam zoekt Chasse Executive Search een:

Lid Raad van Toezicht

Profiel Vastgoed & Huisvesting tevens lid Huisvestingscommissie

Hogeschool Rotterdam

Toekomst maken doen we samen. Met zo’n 39.000 studenten en ruim 4.200 docenten, onderzoekers en medewerkers vormen we een kennisinstelling van toekomstmakers. Met ons onderwijs en onderzoek leiden we studenten op voor de banen van vandaag en morgen en geven we samen met het werkveld vorm aan praktijkgerichte oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken.

Wij hebben het voorrecht om (jonge) mensen op weg te helpen op het pad van hun professionele ontwikkeling. Bij alles wat we doen staat de toekomst en het succes van de student centraal. Om hun plek in de samenleving te vinden én de samenleving vooruit te helpen.

Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling en biedt, verspreid over de stad, meer dan negentig opleidingen aan in de richtingen Kunst, Onderwijs, Gedrag en Maatschappij, Gezondheidszorg, Economie, Techniek en Media & ICT.

Strategische agenda 2023-2028 Talent voor Transitie

In mei 2023 is de strategische agenda 2023-2028 Talent voor Transitie door Hogeschool Rotterdam gepresenteerd. Vanuit de missie dat de hogeschool studenten opleidt tot hooggekwalificeerde professionals voor de beroepen van vandaag en morgen en het ontwikkelen van praktijkgerichte kennis en innovaties die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving is Talent voor Transitie tot stand gekomen. Het drukt de opgave uit waar de hogeschool de komende jaren aan werkt. Talent staat voor wat de kern van de maatschappelijke bijdrage is en blijft: het ontwikkelen van professioneel talent. Transitie staat voor de veranderende behoeften van het werkveld en de samenleving en de nieuwe eisen die dat aan de hogeschool stelt. Studenten hebben een sleutelrol. Zij maken het verschil in de zoektocht naar oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen. Het is de taak en de verantwoordelijkheid om hen daar op voor te bereiden.

De missie van Hogeschool Rotterdam wordt gedragen door de vier kernwaarden verantwoordelijkheid, veerkracht, verbondenheid en rechtvaardigheid.

De focus van de hogeschool ligt op het bijdragen aan vier maatschappelijke opgaven die elk om een transitie vragen:

• Duurzame delta. Werk maken van de energietransitie: het vervangen van fossiele brandstoffen door uitstootvrije en hernieuwbare energiebronnen. Bijdragen aan klimaatmitigatie en-adaptatie.
• Toekomstbestendige economie. Het werken met nieuwe, betekenisvolle economische modellen en het bijdragen aan circulaire productie en consumptieketens. Verduurzaming van logistieke ketens in stad en haven.
• Vitale gemeenschap. Het verkleinen van onderwijs-, gezondheids-, welvaart- en welzijnsverschillen en het vergroten van maatschappelijke participatie. Het maken van de stap van zorg naar gezondheid en het vergroten van de zelfredzaamheid en veerkracht van burgers.
• Slimme en sociale stad. Het verantwoord digitaliseren en ontwerpen van productieprocessen, dienstverlening en infrastructuur in en rondom de stad.

Raad van Toezicht

Hogeschool Rotterdam is een stichting die wordt bestuurd door een driehoofdig College van Bestuur. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het college en de algemene gang van zaken binnen de hogeschool. De Raad van Toezicht is samengesteld uit een voorzitter en vier leden. De raad kent vier commissies, te weten de auditcommissie, de commissie onderwijs & onderzoek, de huisvestingscommissie en de remuneratiecommissie. De raad als geheel heeft kennis van onderwijs, het openbaar bestuur, financiën, bedrijfsvoering, juridische zaken, vastgoed, personele zaken, IT en cyber security en onderzoek. Complementariteit van expertise, diversiteit, competenties en persoonlijkheid is essentieel.

Toezichthouders dienen hun rol te vervullen vanuit de doelstelling van Hogeschool Rotterdam. Dat betekent dat zij handelen binnen het raamwerk van die doelstelling en dat zij vanuit die doelstelling hun rol proactief invullen. Groot belang wordt gehecht aan een onafhankelijke en kritische opstelling ten opzichte van het college van bestuur. Ook een actieve houding die zich kenmerkt door eigenstandig kennis te nemen van het reilen en zeilen van de hogeschool is passend.

De kandidaat

Kennis en ervaring

Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht en lid van de huisvestingscommissie heeft ruime kennis van en ervaring met vastgoed en huisvesting binnen een maatschappelijke context. Het nieuwe lid heeft een duidelijke visie op en inzicht in (de exploitatie van) maatschappelijk vastgoed en hoe zich dit verhoudt tot het primaire onderwijsproces en daarmee dus gevoel voor de maatschappelijke context van het (beroeps-)onderwijs. Het nieuwe lid moet in staat zijn om een strategische sparringpartner van toegevoegde waarde te zijn van het College van Bestuur en binnen de Raad van Toezicht. Een sparringpartner die de kan adviseren en denkt vanuit de student, de regio en de stad. De Strategische Agenda van de Hogeschool Rotterdam en de daarin besloten speerpunten, waaronder duurzaamheid, worden nadrukkelijk onderschreven en als uitgangspunt genomen.

Het nieuw lid heeft daarom nadrukkelijk een maatschappelijke verbondenheid met, en kennis van de maatschappelijke ontwikkelingen in, de stad Rotterdam en regio. Een lid met roots in de stad. Het nieuwe lid combineert de specifieke kennis en ervaring op het gebied van vastgoed en huisvesting met een bredere blik en – waar mogelijk – aanvullende kennis van cybersecurity en ICT. De kandidaat voelt zich daarom thuis bij het HR-thema slimme en sociale stad.

Nadrukkelijk staat Hogeschool Rotterdam open voor beginnend toezichthouders van een nieuwe generatie die (nog) geen toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring hebben  kandidaten maar wel beschikken over bovenstaande kennis en ervaring.

Stijl als toezichthouder

Daarnaast zoekt de Hogeschool Rotterdam een toezichthouder die:

• In staat is inhoudelijk door te vragen en het beleid op het gebied van bedrijfsvoering en organisatievraagstukken te toetsen aan de strategische doelstellingen van de Hogeschool Rotterdam.
• Gericht is op samenwerking. Vertrouwenwekkend is en met inhoudelijke argumenten weet te overtuigen.
• Het vermogen heeft om inhoud te geven aan de klankbordfunctie met het College van Bestuur.
• Begrip heeft voor de maatschappelijke positie van een onderwijsorganisatie als Hogeschool Rotterdam.
• Aandacht heeft voor de organisatietransitie en de bijbehorende cultuurverandering die bij de Hogeschool Rotterdam plaats vindt.
• Het belang ziet van en hecht aan een open relatie met de medezeggenschap.
• Op soepele wijze verbinding kan maken tussen de rol van de huisvestingscommissie en de raad van toezichtvergadering.
• Past bij het ondernemende karakter van de Hogeschool Rotterdam en outside-of-the-box kan denken.
• Rolvast is in haar/zijn handelen en scherp oog heeft voor de verhouding tussen raad van toezicht en college van bestuur.
• Persoonlijke betrokkenheid heeft bij de doelstelling van de hogeschool een inclusieve hogeschool te zijn, waar gelijke kansen gelden voor iedereen.

En – niet onbelangrijk – het nieuwe lid heeft tijd in de agenda en ruimte in het hoofd om deze toezichthoudende rol op gedegen en enthousiaste wijze in te vullen.

Hogeschool Rotterdam  staat voor een diverse en inclusieve organisatie en streeft naar leiderschap en management dat het goede voorbeeld geeft en zorgt voor een veilige, integere en inclusieve werkcultuur.

Hogeschool Rotterdam nodigt dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de raad van toezicht versterkt.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 25 oktober 2024)
Voor Hogeschool Rotterdam begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de zoektocht naar een nieuw lid van de Raad van Toezicht. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 25 oktober 2024 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.