Twee leden Raad van Toezicht – Kennisnet

Voor Kennisnet zoekt Chasse Executive Search:

Twee Leden van de Raad van Toezicht

Toezichthouders met relevante kennis om de ontwikkelingen die Kennisnet en het onderwijs op het gebied van digitalisering doormaken te doorgronden.

Goed onderwijs legt de basis voor leven, leren en werken en daagt leerlingen en studenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat vraagt om onderwijs dat inspeelt op sociale, economische en technologische ontwikkelingen. Kennisnet ondersteunt scholen bij een professionele inzet van ict.

Kennisnet zorgt ervoor dat scholen technologie kunnen benutten om de kwaliteit en toegankelijkheid van het onderwijs te verbeteren en veiligheids- en ict-risico’s te beheersen.

Organisatie

Kennisnet wordt gefinancierd door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Bij de stichting werken in totaal ongeveer 120 mensen. Sinds 1 september 2021 is mevrouw Larissa Zegveld directeur-bestuurder van Kennisnet.

Het integraal toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de stichting is opgedragen aan een raad van toezicht. Het onderwijs staat aan het roer van Kennisnet; zo worden drie leden van de raad rechtstreeks benoemd door de sectorraden.

Kennisnet is gevestigd in de Dutch Innovation Factory te Zoetermeer en bestaat dit jaar 25 jaar.

Raad van Toezicht

Stichting Kennisnet is georganiseerd volgens een raad van toezicht-model. De raad van toezicht bewaakt een zorgvuldig besluitvormingsproces binnen de stichting zodat de strategie en bijbehorende activiteiten aansluiten op de beleidsagenda’s van de sectorraden. De raad van toezicht ziet toe op een goede dialoog met de sectorraden en het onderwijsveld in de ontwerpfase van het beleid zoals wordt vastgelegd in het meerjarenplan en de bijbehorende meerjarenbegroting. Hierin treedt de raad ook op als sparringpartner van het bestuur.

Het bestuur (de directeur-bestuurder) is verantwoordelijk voor strategie, koers en beleid. Dit wordt besproken met de raad van toezicht, die goedkeuringsbevoegdheid heeft. Naast het meerjarenplan stelt Kennisnet jaarlijks een jaarplan op voor de activiteiten van het komende jaar inclusief een begroting. Dit jaarplan is de basis voor de subsidieaanvraag van Kennisnet aan het ministerie van OCW. Dit jaarplan wordt goedgekeurd in de raad. Behalve goedkeuring vooraf, ziet de raad van toezicht ook toe op een deugdelijke evaluatie, tussentijds en achteraf, van de activiteiten en opbrengsten. Zowel in het opstellen van het jaarplan als in de evaluatie denkt de raad actief mee met de bestuurder. De raad is werkgever van de bestuurder, maar ook sparringpartner en klankbord van de bestuurder voor het ontwikkelen van nieuw beleid.

Om haar taken goed uit te voeren, heeft de raad van toezicht een aantal pijlers gedefinieerd. Deze pijlers vormen samen de inhoudelijke kant van het toezicht. Dit geeft richting aan de manier waarop de raad zijn taken en Verantwoordelijkheden. Er zijn vier gebieden waarop de raad zich inhoudelijk richt: Strategie, Risico’s, Middelen & Organisatie en Stakeholders.

In de statuten en het handboek Raad van Toezicht van stichting Kennisnet zijn de taken en bevoegdheden van de Raad van Toezicht expliciet beschreven, evenals de besluiten van de bestuurder die aan goedkeuring van de raad zijn onderworpen.

De Raad van Toezicht bestaat uit zes natuurlijke personen:

• één lid dat wordt benoemd door de PO-raad;
• één lid dat wordt benoemd door de VO-raad;
• één lid dat wordt benoemd door de MBO-raad
• twee onafhankelijke leden die worden benoemd door de Raad van Toezicht;
• een onafhankelijke voorzitter die wordt benoemd door de leden.

De Raad van Toezicht wordt ondersteund door een secretaris.

Aanleiding vacatures

Twee onafhankelijke leden van de Raad van Toezicht van Kennisnet nemen per 1 april 2026 reglementair afscheid. Hierdoor ontstaan per die datum vacatures voor twee leden van de raad van toezicht van Kennisnet.

De onafhankelijke leden worden benoemd door de raad van toezicht zelf. Deze leden zijn onafhankelijk van Kennisnet om belangenverstrengeling te voorkomen en niet verbonden (als bestuurder of werknemer) aan de sectorraden.

Profiel nieuwe leden van de Raad van Toezicht

Kandidaten beschikken  over voldoende inhoudelijke kennis om – vanuit toezichthoudend perspectief – de ontwikkelingen die Kennisnet en het onderwijs op het gebied van digitalisering doormaken te doorgronden. Dit mede gelet op de verwachte inhoudelijke discussie komende jaren over de ICT-inrichting en -basisinfrastructuur. Hiermee versterken beide nieuwe toezichthouders het strategisch inzicht op dit terrein en zijn in staat om in de verschillende rollen als toezichthouder een bijdrage te leveren ter versterking van de ambities en het toekomstperspectief van Kennisnet.

Daarom voldoen beide kandidaten in ieder geval aan de volgende functie-eisen:

• Ervaring binnen een andere publieke sector (o.a. gemeenten, zorg, rechterlijke macht, vervolgonderwijs) of het bedrijfsleven is een pré.
• Beschikt over een strategisch beeld van landelijke/internationale IT-ontwikkelingen.
• Heeft interesse in actuele discussies over het onderwijs en interesse in de mogelijkheden die ICT biedt om de kwaliteit en doelmatigheid van het leren te verbeteren en de organisatie van het onderwijs efficiënter te maken.
• Heeft ervaring als lid van een toezichthoudend orgaan. De kandidaat weet wat er van een raad van toezicht wordt verwacht en hoe zij hier sturing aan kan geven en heeft daarom kennis van governance codes en codes van goed bestuur.
• Beschikt over algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring. Bezit een juist evenwicht in bestuurlijke betrokkenheid en afstand.
• Beschikt over een ondernemend karakter en een open mind.

Daarnaast geldt – per vacature – het volgende specifieke functievereiste:

• Vacature 1: aantoonbare strategische / leidinggevende ervaring en expertise in de implementatie van grote ICT-systemen. Betreft kandidaten met ervaring op directieniveau als bijvoorbeeld CIO of Directeur IV (en gelijksoortige functies).
• Vacature 2: aantoonbare strategische / bestuurlijke ervaring en expertise in de ontwikkeling van een landelijke infrastructuur op het gebied van digitalisering en ervaring met debatten over landelijke architectuur van functies. Betreft kandidaten met ervaring als bestuurder gericht op ICT en digitalisering en ervaring met de positionering binnen een landelijk ICT-landschap.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 27 februari 2026)
Voor Kennisnet begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de procedure voor de nieuwe leden van de Raad van Toezicht. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is vrijdag 27 februari 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel én in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.