Lid Raad van Toezicht – Koraal

Koraal
Koraal is een organisatie voor gespecialiseerd onderwijs, jeugdhulp en langdurige (zorg)ondersteuning in Noord-Brabant en Limburg. Deels is sprake van dienstverlening met een landelijke functie. Er werken ongeveer 3900 medewerkers (3167 fte) en de begrote omzet voor 2025 bedraagt € 360 miljoen.
Door de krachtenbundeling van de verschillende onderdelen binnen Koraal is er meer kennis, expertise en veranderkracht in huis om de grote maatschappelijke uitdagingen van kwetsbare mensen in een veranderende samenleving aan te kunnen en te zorgen voor een breed ondersteuningsaanbod dat gericht is op inclusie en participatie in onze maatschappij.

Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid en de resultaten van Koraal en beoordeelt of deze in lijn zijn met de vastgestelde beleidsplannen en hun maatschappelijke doelstelling. De Raad van Toezicht ondersteunt de organisatie bij de maatschappelijke opdracht en strategie en hecht aan waarde-gedreven toezicht. De Raad van Toezicht is een sparringpartner voor het bestuur, gaat uit van vertrouwen en zoekt dialoog en verbinding. De leden van de Raad van Toezicht zijn open en transparant en hechten aan reflectie en lerend vermogen.

Profiel nieuw lid Raad van Toezicht
In verband met het aflopen van de tweede benoemingstermijn van de heer De Graaf in oktober 2025 is de Raad van Toezicht op zoek naar een toezichthouder met een innovatie profiel. De zorg- en onderwijswereld staan voor ingrijpende transformaties, gedreven door technologische ontwikkelingen, digitalisering, sociale innovatie en veranderende verwachtingen van cliënten, leerlingen en hun netwerken. De nieuwe toezichthouder draagt bij aan de strategische verankering van (sociale) innovatie binnen Koraal en weet deze in samenhang met maatschappelijke en organisatorische vraagstukken te beoordelen.

Naast de algemene eisen vanuit de visie op toezicht van Koraal beschikt de kandidaat over de volgende kwaliteiten en ervaring:

• Relevante ervaring binnen het (semi) publieke domein zoals (langdurige) zorg, onderwijs of het sociale domein en is bekend met ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en heeft ervaring met data-gedreven besluitvorming, AI-toepassingen, sociale innovatie en nieuwe organisatie- en samenwerkingsvormen.
• Het vermogen om nieuwe perspectieven en netwerken in te brengen, waarbij innovatieve ontwikkelingen worden gekoppeld aan effectieve en toekomstbestendige dienstverlening voor cliënten, leerlingen en hun omgeving.
• Ervaring met strategische innovatieagenda’s en de governance daarvan en is in staat om het bestuur kritisch en constructief uit te dagen op de haalbaarheid, implementatie én borging van innovaties.
• Kennis van investeringen in innovatie, inclusief de beoordeling van impact, risico’s en rendementen, zowel op financieel als organisatorisch vlak.
• Heeft een sterk moreel kompas om zowel de Raad van Toezicht als de Raad van Bestuur te stimuleren en inspireren om ook de duurzame en ethische aspecten van innovatie adequaat te belichten.
• Kennis en ervaring op het gebied van cybersecurity en privacy.

Ten slotte heeft de nieuwe toezichthouder een sterk analytisch en verbindend vermogen, om innovatie te integreren in bredere strategische en bestuurlijke afwegingen. De kandidaat overziet de samenhang tussen innovatie en thema’s zoals kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg en onderwijs.

Gewenste achtergrond
De ideale kandidaat heeft actuele kennis van en ervaring met (sociale) innovatie in een van de bovengenoemde domeinen en werkt in een omgeving waarin innovatie centraal staat. Dit kan zijn in:

• Een onderzoeksomgeving met focus op innovatie en implementatie in zorg en onderwijs of een rol in het (semi) publieke domein met soortgelijke vraagstukken.
• Een strategische advies- of projectfunctie waarin vernieuwing en digitalisering leidend zijn.
• Een rol binnen een organisatie waar technologische en sociale innovatie worden toegepast en opgeschaald binnen zorg- en onderwijstrajecten.

Koraal zoekt een toezichthouder die vanuit deze expertise zowel de Raad van Toezicht als de Raad van Bestuur kan inspireren en uitdagen, met een scherp oog voor de maatschappelijke opdracht en de menselijke maat in (sociale) innovatie.

De procedure (sluitingsdatum: donderdag 4 september 2025)
De Raad van Toezicht van Koraal heeft Chasse Executive Search verzocht de executive search naar het nieuwe lid van de Raad van Toezicht te begeleiden. Vanuit Chasse Executive Search begeleidt Marrit Smit de procedure.  Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate Pdf-bestanden) is donderdag 4 september 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.