Lid Raad van Toezicht – ROC van Twente

Voor ROC van Twente zoekt Chasse Executive Search een:

Lid van de Raad van Toezicht

Lid op bindende voordracht van de Ondernemingsraad. Een regionaal verbonden en ervaren toezichthouder met affiniteit met en inzicht in het beroepsonderwijs.

ROC van Twente is dé beroepsopleider van en voor Twente. ROC van Twente verzorgt hoogwaardig middelbaar beroepsonderwijs, volwasseneneducatie, inburgering, bedrijfs- en beroepsgerichte trainingen, (vrijetijds)cursussen en andere scholingstrajecten voor circa 18.500 studenten. Als één van de grootste ROC’s van Nederland, staat ROC van Twente voor een leven lang ontwikkelen en het leveren van een zinvolle bijdrage aan de maatschappij en de arbeidsmarktregio.

ROC van Twente hoort tot de beste werkgevers van Nederland en heeft een platte organisatiestructuur met een helder onderscheid tussen lijn en staf (college/dienst en College van Bestuur), waarbinnen medewerkers en studenten zich gekend en erkend voelen en er continu aandacht is voor onderwijsinnovatie. Het onderwijs is georganiseerd binnen negen colleges, waar ook het VAVO Lyceum van Twente en het interne Loopbaancentrum voor studenten zijn ondergebracht. De servicegerichte ondersteuningsstructuur, die bestaat uit zes diensten, is centraal gepositioneerd en ondersteunt het College van Bestuur en de colleges.

Vanuit grote en kleinere leslocaties in heel Twente, worden zo’n 300 verschillende mbo- opleidingen verzorgd. Ondanks de omvang van het ROC zijn de lijnen kort en is ROC van Twente een flexibele organisatie. Er heerst een down-to-earth mentaliteit en er wordt goed gescoord op student- en medewerkerstevredenheid. De samenwerking met het werkveld is stevig verankerd binnen het ROC en maakt dat er snel geschakeld kan worden op een veranderende omgeving. ROC van Twente heeft een typisch Twents karakter: trots en een tikkeltje eigenzinnig.

Organisatie

ROC van Twente heeft een aanbod van ruim 300 beroepsopleidingen op verschillende niveaus en via diverse leerwegen. Het onderwijs wordt aangeboden in negen colleges die onder leiding staan van een collegedirecteur. ROC van Twente heeft 18.500 studenten en meer dan 2.000 medewerkers.

Het ROC  kent zes diensten, elk onder leiding van een directeur. De diensten zijn ondersteunend aan het onderwijs en adviseren daarnaast het College van Bestuur en het management over diverse (onderwijsgerelateerde) onderwerpen.

Bestuur en governance

Het College van Bestuur (College van Bestuur) is eindverantwoordelijk voor het beleid en het beheer van de instelling. Het College van Bestuur geeft samen met de directeuren van de colleges en diensten sturing aan de dagelijkse werkzaamheden. Het College van Bestuur wordt gevormd door mevrouw Trudy Vos (Voorzitter) en de heer Fridse Mobach (Lid). Het College van Bestuur wordt ondersteund door het bestuurssecretariaat en door juridische zaken.

De Raad van Toezicht houdt integraal en onafhankelijk toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken binnen ROC van Twente. De raad adviseert het College van Bestuur en is ook sparringpartner. De Raad van Toezicht is daarnaast de werkgever van het College van Bestuur.

Medewerkers en studenten kunnen meedenken en meepraten over en invloed uitoefenen op het beleid. Dit is geformaliseerd in een ondernemingsraad (OR) en een Centrale Studentenraad (CSR). Zij overleggen met het College van Bestuur over onderwerpen die voor medewerkers en studenten relevant zijn. De OR adviseert bij belangrijke organisatorische wijzigingen en heeft op bepaalde onderwerpen instemmingsbevoegdheid. Ook de CSR heeft instemmings- en adviesbevoegdheid op bepaalde onderwerpen die studenten aangaan, zoals bijvoorbeeld studiehandleidingen, examenreglementen en verhuizen van opleidingen.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht is belast met het houden van toezicht op het tweehoofdige College van Bestuur en is tevens de werkgever van het College van Bestuur. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf tot zeven leden en biedt voor het College van Bestuur ook een klankbord in de rol van sparring partner (‘met raad en daad terzijde staan’). De Raad van Toezicht kent een drietal commissies, te weten: een Commissie Onderwijs & Kwaliteitszorg, een Remuneratiecommissie en een Auditcommissie.

De Raad van Toezicht vergadert circa vijfmaal per jaar. Daarnaast vindt onder andere minimaal tweemaal per jaar een gesprek plaats met de Ondernemingsraad en tweemaal per jaar een gesprek met de Centrale Studentenraad. Ook wordt jaarlijks een werkbezoek afgelegd bij een van de Colleges van ROC van Twente. De Commissies vergaderen viermaal per jaar. Tenslotte komen de leden van de Raad van Toezicht eenmaal per jaar bijeen voor een interne vergadering (waarin onder meer het eigen functioneren en het functioneren van het College van Bestuur aan de orde komen).

De Raad van Toezicht van ROC van Twente is een actieve Raad van Toezicht waarbij tussen de vergaderingen door een actieve houding wordt verwacht.

Voor de leden van de Raad van Toezicht geldt (in hoofdlijnen) een algemeen profiel. Dit algemeen profiel is terug te vinden in het uitgebreide functieprofiel dat op deze pagina te downloaden is. 

De kandidaat

ROC van Twente zoekt een regionaal verbonden en ervaren toezichthouder met affiniteit met en inzicht in het beroepsonderwijs. We laten ons graag inspireren door jouw persoonlijke en professionele affiniteit en ervaring met (de kwaliteit van) het mbo.

Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht is een teamspeler die met een brede blik en gevoel voor governance de verschillende rollen van toezichthouder vervult en in staat is deze goed te onderscheiden. Een toezichthouder die zich thuis voelt bij het uitgangspunt van waarderend toezicht. Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht weet vanuit regionale verbondenheid en affiniteit met het beroepsonderwijs, de doelgroep en de maatschappelijke partners een waardevolle bijdrage te leveren aan de governance van ROC van Twente en is sparringpartner voor zowel het College van Bestuur en de Ondernemingsraad als de Raad van Toezicht. Als lid van de Raad van Toezicht op bindende voordracht van de Ondernemingsraad ben je benaderbaar voor en heb je oprechte interesse in (de werking en toegevoegde waarde van) medezeggenschap. Je brengt – vanuit rolzuiverheid – binnen de Raad van Toezicht de ‘blik’ vanuit de medezeggenschap in. Altijd vanuit verbinding en de belevingswereld van studenten en medewerkers van ROC van Twente.

Functievereisten

Daarom stellen wij de volgende functievereisten:

• Ervaren toezichthouder met bestuurlijke kwaliteiten.
• Verbonden met en woonachtig en/of werkzaam (geweest) in de regio Twente-Salland-Achterhoek.
• Aantoonbare affiniteit met en (actueel) inzicht in het beroepsonderwijs, de doelgroep en de maatschappelijke partners van ROC van Twente (o.a. bedrijfsleven en de overheid). Bij voorkeur zelf een achtergrond in het mbo.
• Ervaring met medezeggenschap relevant voor een grote onderwijsinstelling. Ziet het belang van en hecht aan een open relatie met de medezeggenschap.
• Onderschrijft én wordt enthousiast van missie, visie en de strategische koers van ROC van Twente.
• Tijd in de agenda en ruimte in het hoofd om deze toezichthoudende rol op gedegen en enthousiaste wijze in te vullen.

Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht wordt lid van de commissie Onderwijs & Kwaliteitszorg en brengt vanuit eigen kennis en ervaring een vernieuwende blik.

Nadrukkelijk worden kandidaten uitgenodigd te solliciteren die door hun achtergrond en ervaring de (culturele) diversiteit binnen de Raad van Toezicht van ROC van Twente versterken.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 24 oktober 2025)
Voor ROC van Twente begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is vrijdag 24 oktober 2025 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.