Voorzitter Raad van Toezicht – Almeerse Scholen Groep

Voor Almeerse Scholen Groep zoekt Chasse Executive Search:

Voorzitter Raad van Toezicht

Almeerse Scholen Groep
De Almeerse Scholen Groep (ASG) staat voor kwalitatief en eigentijds onderwijs voor ieder kind tussen de 4 en 18 jaar. De missie van ASG is “Samen kleur geven aan goed onderwijs”. Door het met elkaar delen van kennis, ervaring, en ideeën bieden we samen goed onderwijs. Onze leerlingen weerspiegelen de diversiteit van de stad Almere en daar zijn we trots op. Iedere leerling is anders, leert anders, en ontwikkelt zich op een eigen manier. Iedere leerling kan het diploma halen dat bij zijn of haar talenten past.

De Almeerse Scholen Groep geeft onderwijs aan circa 20.000 leerlingen en is daarmee één van de grootste schoolbesturen in het funderend onderwijs van Nederland. Met 40 basisscholen, waarvan twee scholen voor speciaal basisonderwijs en acht scholen voor voortgezet onderwijs geeft ASG kleur aan goed onderwijs in Almere. Er zijn circa 2.300 medewerkers werkzaam bij ASG. De organisatie heeft een omzet van circa € 220 miljoen.

De functie
De Raad van Toezicht houdt op een dynamische en betrokken wijze integraal toezicht op het beleid van het College van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen ASG. Daarnaast treedt de Raad van Toezicht op als inhoudelijk adviseur en klankbord voor het College van Bestuur en vervult de werkgeversrol voor het College van Bestuur. Van de leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij onafhankelijke en kritische gesprekspartners zijn met een brede visie op onderwijs. Op basis van kennis en expertise zijn de leden Raad van Toezicht klankbord, verbinder en inspirator voor het College van Bestuur. Een rol waar intensief invulling aan wordt gegeven ten aanzien van specifieke projecten en het strategische beleid. De relatie tussen de Raad van Toezicht en het College van Bestuur is professioneel, positief, constructief, en transparant.

De Raad van Toezicht bewaakt:

• het belang en resultaat van het zorgvuldig uitvoering geven aan de maatschappelijke doelstellingen en verantwoordelijkheid van ASG
• realisatie van de (statutaire) doelstellingen van ASG op basis van het strategisch meerjarenbeleidsplan (Koers)
• resultaten en toetst op mogelijke risico’;
• de werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen
• de uitvoering van het beleid, de daarbij behorende cyclische bedrijfsprocessen en risicobeheersing
• kwaliteit en innovatie van onderwijs en onderzoek;
• naleving van wet- en regelgeving
• verhouding met interne en externe stakeholders
• continuïteit van het bestuur van de organisatie.

De Raad van Toezicht vergadert regulier circa zes keer per jaar (op vrijdag). Aanvullend zijn er commissievergaderingen en wordt er twee keer per jaar overleg gevoerd met de Centrale Medezeggenschapsraad op woensdagavond.

De kandidaat
Leden van de Raad van Toezicht beschikken over academisch werk- en denkniveau, bestuurlijke ervaring en hebben oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Zij beschikken over een visie op onderwijs en hebben affiniteit met de doelgroep van ASG: Almeerse leerlingen tussen 4 en 18 jaar. Zij hebben oog voor de eigenheid van Almere: een veelkleurige stad met lef en een grote variatie aan sociaal-culturele achtergronden van inwoners. De leden onderschrijven de doelstellingen en het openbare karakter van ASG (zie hiervoor ook onze statuten). Zij zijn van toegevoegde waarde en leveren een bijdrage aan ASG vanuit hun individuele expertise en maatschappelijke betrokkenheid.

Kandidaten hebben een warme belangstelling voor de ontwikkelingen in het
primair-, voortgezet- en speciaal onderwijs. De leden van de Raad van Toezicht hebben zicht op het strategisch management van organisaties met inhoudelijk gedreven professionals en leveren hun bijdrage aan de Raad van Toezicht vanuit het besef van de maatschappelijke opdracht van ASG. Het kunnen omgaan met verandering en dynamiek is een vereiste. De kandidaat kan zich vanuit eigen achtergrond/ervaring inleven in de politiek/bestuurlijke context waarin het bestuur opereert en begrijpt de complexiteit van de uitdagingen van een schoolbestuur zoals ASG, dat met zijn omvang en aanbod één van de grotere schoolbesturen in het funderend onderwijs in Nederland is.

De “ideale kandidaat” voor een lid van onze Raad van Toezicht:

• heeft affiniteit met het (funderend) onderwijs
• heeft het vermogen en de attitude om het College van Bestuur als klankbord terzijde te staan
• durft met zijn/haar mening te prikkelen en elkaar, met respect, uit te dagen;
• is oprecht geïnteresseerd, empathisch en betrokken
• weet evenwicht te bewaren tussen betrokkenheid enerzijds en rolzuiverheid anderzijds
• heeft een relevant (landelijk) netwerk
• is voldoende beschikbaar en flexibel
• is een ervaren toezichthouder en volwassen in zijn/haar rol als lid Raad van Toezicht
• zijn/haar (neven)functie(s) en die van zijn/haar familieleden zijn niet conflicterend met de doelstellingen van ASG en een positie als lid Raad van Toezicht van ASG
• denkt anticiperend mee op ontwikkelingen en de dynamiek binnen de onderwijssector
• denkt in nieuwe perspectieven, durft visionair te zijn en is in staat anderen uit te dagen hetzelfde te doen
• heeft affiniteit en ervaring met en kennis van grootstedelijke vraagstukken en is in staat dit in het perspectief van ASG (en Almere) te plaatsen

Profiel voorzitter Raad van Toezicht

Voor deze vacature in de Raad van Toezicht zijn we op zoek naar iemand die:

• bij voorkeur beschikt over politiek-bestuurlijke kennis of ervaring heeft in de publieke sector of een maatschappelijke organisatie in een leidinggevende rol
• een ervaren toezichthouder is (dit hoeft niet per definitie als voorzitter RvT te zijn maar is wel een pré)
• begrijpt de context van een stad als Almere en is in staat relevante verbindingen aan te gaan in de omgeving (een Almeerse achtergrond vormt een pré)
• beschikt over een overstijgende visie op onderwijs
• een teamspeler is, zowel binnen de RvT als richting het CvB
• ontspannen en stressbestendig is en in staat om ook gevoelige thema’s kritisch en constructief bespreekbaar te maken
• beschikt over natuurlijk gezag, overtuigingskracht en daadkracht
• verbindend is, betrokken en ruimte kan bieden aan mens en proces
• goed is in timemanagement
• zich volledig herkent in de missie en visie van ASG en dit ook uitdraagt
• toegankelijk is en zich kwetsbaar kan opstellen.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 1 mei 2026)
Voor Almeerse Scholen Groep begeleidt Inge Diepenhorst van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe voorzitter van de Raad van Toezicht. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate PDF-bestanden) is vrijdag 1 mei 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.