Voorzitter Raad van Toezicht – RVKO

Voor de Rotterdamse Vereniging voor Katholiek Onderwijs (RVKO) zoekt Chasse Executive Search de:

Voorzitter van de Raad van Toezicht

Ervaren toezichthouder en voorzitter met hart en ziel voor het funderend onderwijs. Teamspeler, sparringpartner en hoeder van waardengedreven governance.

Stichting RVKO

De RVKO biedt leerlingen hoogwaardig en eigentijds onderwijs. Dit doen we vanuit de katholieke traditie en onze kernwaarden: verwondering, respect, verbondenheid, zorg, gerechtigheid, vertrouwen en hoop.

Werken vanuit katholieke traditie betekent voor ons ‘werken met hart en ziel’.

Bij de RVKO werken we vanuit bezieling aan kansrijk onderwijs voor ieder kind. Elke dag verzorgen wij het best mogelijke en meest inspirerende onderwijs, waarmee we kinderen stimuleren om zich op eigen wijze optimaal te ontwikkelen.

Bezieling gaat voor ons over waar we ten diepste in geloven: een leven waarin je de moed en kracht in jezelf ontwikkelt, vanuit een positieve houding samenleeft en zorgt voor de wereld en elkaar.

Dát is wat wij toevoegen aan ons onderwijs.

De RVKO is een Rotterdams schoolbestuur, met schoollocaties in en rond Rotterdam. Op 70 scholen, voor primair en voortgezet onderwijs, en 23 peuteropvang-locaties zetten zo’n 2.600 collega’s zich dagelijks in voor de ontwikkeling van ruim 23.000 kinderen.

Het Strategisch Verhaal 2024-2028 geeft richting aan de keuzes die de RVKO maakt voor het onderwijs en de organisatie.

Laurens Lyceum per 1 januari 2025 onderdeel van RVKO

Het Laurens Lyceum is een middelbare school in Rotterdam-Hillegersberg. Per 1 januari 2025 is het Laurens een onderdeel van de Stichting RVKO. Het Laurens is een relatief kleine school (ca. 1.000 leerlingen), die havo, vwo en gymnasium onderwijs verzorgt. Het Laurens werd in 1966 opgericht vanuit een open-katholieke grondslag.

Organisatie

De scholen van de RVKO worden ondersteund door een professioneel bestuursbureau. Het bestuursbureau van de RVKO bestaat uit vijf stafafdelingen: Onderwijs & Identiteit, HR & Communicatie, Financiën, ICT & IBP en Huisvesting.

Het College van Bestuur (CvB) geeft leiding aan de gehele organisatie en is als bevoegd gezag eindverantwoordelijk voor al onze scholen, peuteropvang-locaties en de staf. Het College van Bestuur van de RVKO bestaat uit twee leden: Ton Groot Zwaaftink (voorzitter) en Jakolien Kraeima (lid).

De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) behartigt de belangen van kinderen, personeelsleden en ouders van alle RVKO-scholen. De GMR van de RVKO bestaat uit acht ouders en acht personeelsleden.

Raad van Toezicht

In de organisatiestructuur zijn bestuur en toezicht gescheiden. Dat is in lijn met de Code Goed Bestuur PO, die de RVKO naleeft. De bevoegdheden van het College van Bestuur en de Raad van Toezicht zijn vastgelegd in de statuten en reglementen.

De Raad van Toezicht bestaat ten hoogste uit zeven leden en benoemt zijn eigen leden. Op dit moment telt de RvT zes leden. Eén van de leden wordt benoemd op bindende voordracht van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). De Raad van Toezicht houdt toezicht op het bestuur van de stichting. Statutair is vastgelegd welke bestuursbesluiten onderworpen zijn aan de voorafgaande goedkeuring van de Raad van Toezicht.

De Raad van Toezicht levert – vanuit een rolzuivere opvatting – een bijdrage aan de opgave waar de RVKO voor staat. De onderwijssector is sterk in beweging, mede onder invloed van de ontwikkelingen in Rotterdam, de onderwijsregio’s, de pedagogische leeromgeving en alle verwachtingen vanuit de samenleving en politiek.

De kern van het strategisch verhaal is dat de RVKO daar stabiel de kerndoelen wil blijven waarmaken. Als grote onderwijsorganisatie ervaart de RVKO een bredere maatschappelijke opdracht. Een opdracht die verder reikt dan de grenzen van de organisatie. De RVKO werkt samen met andere onderwijsorganisaties om complexe en strategische uitdagingen samen op te pakken. Besturen vanuit samenwerking is simpelweg in het belang van de kwaliteit van het onderwijs en daarmee in het belang van alle kinderen in de regio. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder. Dat wordt aan de kinderen geleerd en zo verhoudt de RVKO zich tot de omgeving.

De kandidaat

Alle leden van de Raad van Toezicht van de RVKO voldoen aan en herkennen zich in het volgende algemeen profiel:

• Grote affiniteit met de RVKO-waarden en denkend vanuit het belang van kinderen en de medewerkers.
• Gevoel voor de eigentijdse wijze waarop de katholieke traditie doorklinkt binnen RVKO.
• Het onderschrijven van een werkwijze van de organisatie gebaseerd op subsidiariteit.
• Oog houden voor de grote (strategische) lijnen en niet verliezen in details.
• Staan voor een soepele stijl van vergaderen, helder en prettig communiceren, relativeringsvermogen en humor.
• Gedegen bestuurlijke ervaring en strategisch inzicht.
• Onderdeel zijn van een collegiaal opererend team.
• Vooropstellen van het RVKO-doel, zowel voor zichzelf als de collega’s in de Raad van Toezicht.

Tevens voldoet de kandidaat voor de voorzitter van de Raad van Toezicht van de RVKO aan de volgende aanvullende functievereisten:

• Ruime ervaring als toezichthouder binnen een publieke context.
• Ervaring als voorzitter in bestuurlijk en/of toezichthoudend perspectief.
• Oog voor en kennis van de grootstedelijke context waarbinnen RVKO actief is. Bij voorkeur werkzaam en/of woonachtig (geweest) in de Rotterdamse regio.
• Minimaal affiniteit met het funderend onderwijs. Bij voorkeur in staat het totale onderwijsveld te overzien en de daarmee samenhangende uitdagingen binnen het (funderend) onderwijs.

Kortom: RVKO is op zoek naar een ervaren toezichthouder en voorzitter met hart en ziel voor het funderend onderwijs en intrinsieke nieuwsgierigheid naar de verhalen achter de cijfers. Een voorzitter verbonden met de Rotterdamse regio die zich laat kenschetsen als een betrokken teamspeler, inhoudelijk sparringpartner en hoeder van waardengedreven governance. De voorzitter levert vanuit een rolzuivere opvatting een bijdrage aan het succes en daarmee de maatschappelijke opgave van RVKO.

En – niet onbelangrijk – de nieuwe voorzitter heeft tijd in de agenda en ruimte in het hoofd om deze toezichthoudende rol op gedegen en enthousiaste wijze in te vullen. Zowel voor de formele taken als om – via bijvoorbeeld schoolbezoek – voeling te houden met waar het bij RVKO om draait: de kinderen en de medewerkers.

De procedure (sluitingsdatum: vrijdag 21 maart 2025)
Voor de RVKO begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe voorzitter van de Raad van Toezicht. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in PDF) is vrijdag 21 maart 2025 via info@chassesearch.nl.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.